Release Management
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €62,000 - €100,000 (employer salary)
- Hybrid, * Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des gesamten Release-Management-Prozesses
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei der Planung von Software-Releases
- Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung der Zeitpläne zu unterstützen
- Identifikation und Lösung von Problemen, die die erfolgreiche Auslieferung von Software beeinflussen
- Unterstützung bei der Verwaltung von Testbenutzern und Koordination von Testumgebungen
Requirements
Wir suchen einen engagierten Release Manager, der Lust hat, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Verantwortung im Bereich des Release-Managements zu übernehmen. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast und erste Erfahrungen in Software-Qualitätsmanagement oder Projektkoordination sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Du wirst aktiv in den Release-Management-Prozess eingebunden und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis auszubauen., * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erste relevante Berufserfahrung
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Erfahrungen im Bereich Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination
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Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden
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Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
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Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke
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Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
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Detailgenauigkeit und analytisches Denken
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Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Benefits & conditions
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen.
- Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung.