Führungsaufgabe als Competence Center Leiter / Senior Manager Softwareentwicklung Java Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT-Dienstleistungsunternehmen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Java Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Java-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein.
Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Dortmund, Münster oder Düsseldorf und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%.
Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen
- Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebskanäle (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen
- Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
- Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
- Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
Kenntnisse
Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:
- Moderne Java-Technologien wie z.B. 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend)
- Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
- Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen
Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben:
- Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Scrum Master, Projekt-Manager, Requirements Engineer oder Software-Architekt, z.B. in der Applikations- oder Portalentwicklung in Banken
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen
- Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern
- Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden
- Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen
- Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister