Lead Softwareentwickler (C# .NET) - CRM/ERP | Technische Verantwortung & Teamführung

Deltaplan
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

Microsoft Access
.NET
C Sharp (Programming Language)
Databases
Integrated Development Environments
Microsoft Visual Studio
Microsoft SQL Server
Software Engineering
Software Systems
Windows Forms
Information Technology
Operational Systems
Front End Software Development

Job description

o Technische Leitung unseres Entwicklerteams o Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen o Weiterentwicklung bestehender CRM- und ERP-Produkte o Entwicklung neuer Anwendungen mit modernen Technologien o Umsetzung von Frontend- und Backendkomponenten o Eigenverantwortliche Projektsteuerung +

  • Wer sind wirSeit über 32 Jahren entwickeln wir bei Deltaplan Softwarelösungen für Busunternehmen - mit Leidenschaft, Qualität und einem starken Team. Unsere CRM- und ERP-Systeme decken alle Geschäftsbereiche ab und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Unser 9-köpfiges Team arbeitet mit Begeisterung an modernen Lösungen - von Smartphone-Apps bis zur Fahrzeugkommunikation.

Requirements

o Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik o Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift o Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem .NET-Framework o Kenntnisse in:

Programmiersprachen: C#

Frameworks: .NET, Windows Forms

Datenbanken: MS Access, SQL Server

Entwicklungsumgebungen: Visual Studio

Betriebssysteme: Microsoft Windows

Benefits & conditions

Du möchtest nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten? Bei uns übernimmst du die technische Leitung eines erfahrenen Teams und entwickelst moderne Lösungen für die Busbranche.

  • Arbeitsumfeld & Kultur o Mobiles Arbeiten im Wechsel mit Bürotagen o Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) o 30 Tage Urlaub o Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage (Stuttgart-Zuffenhausen) o Helle, klimatisierte Büros mit viel Raum für Austausch o Getränke, Snacks und Vitamine inklusive o Teamorientiertes Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen o Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

  • Finanziell & Mobilität o Betriebliche Altersvorsorge o Zusatzkrankenversicherung o Kindergartenzuschuss o Individuelle Sachbezugskarte o Jobrad o Firmenwohnung für neue Mitarbeitende - ideal für den Start

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