SAP Senior Consultant SuccessFactors

eBiz Consulting GmbH
Troisdorf, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Troisdorf, Germany

Tech stack

SuccessFactors
SAP Applications
Time Tracking Software

Job description

Du bist Experte für SAP Success Factors, verstehst die Anforderungen von Unternehmen und bringst entsprechende Projekterfahrung mit? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Unternehmen im Bereich Human Resources., * Gemeinsam mit dem Team planst, realisierst und betreust du unsere SAP-SuccessFactors-Projekte

  • Du begleitest und berätst Unternehmen dabei in allen Projektphasen: von PreSales über Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live bis Hypercare
  • Du konzeptionierst HR-Prozesse durch das Modellieren von State-of-the-Art-Prozessen und steuerst mit deinen Kollegen die Umsetzung im System
  • Du berätst die Kunden der GAMBIT zur idealen Mischung aus Standard-Prozessen und Individualisierung
  • Du gibst dein Wissen gern an deine Kollegen und Kunden weiter
  • Du gestaltest - als fachliche Leitung oder Projekt-Manager:in - den Ausbau des SuccessFactors-Bereichs in strategischer und operationaler Hinsicht aktiv mit
  • Du betreust (künftige) Kunden im Rahmen von Pre-Sales Aufgaben oder im Bereich des Account-Managements

Requirements

  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Projekten oder der HR-Digitalisierung und ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität erfolgreich abgeschlossen
  • Deine fundierten Kenntnisse ermöglichen es dir, technische und prozessuale Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen zu realisieren
  • Du bringst Erfahrungen aus nationalen und internationalen Projekten mit und hast bereits erfolgreich als fachliche Leitung (Stream-Lead) oder Programmleitung (mit Schnittstellen in andere Systeme) gearbeitet
  • Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und bleibst stets über aktuelle Trends in HR und Digitalisierung informiert
  • Du besitzt eine oder mehrere Zertifizierungen in Employee Central, Time Tracking, Recruiting, Onboarding sowie Performance & Goals
  • Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke und bist eine überzeugende, leistungsbereite, konzeptions- und präsentationsstarke Persönlichkeit
  • Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und kannst dich souverän mit Fachabteilungen sowie Führungskräften austauschen

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