IT Security Administrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Überwachung und Pflege der IT-Sicherheitsinfrastruktur.
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Sicherheitsstrategien.
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen.
- Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern im Bereich IT-Sicherheit.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Sicherheitsmaßnahmen.
- Technische Unterstützung bei der Implementierung neuer Sicherheitstechnologien.
Requirements
- Erfahrung in der IT-Sicherheit im öffentlichen Sektor oder einer ähnlichen Branche.
- Kenntnisse in Sicherheitsrichtlinien, -standards und -technologien.
- Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Sicherheitsproblemen.
- Verständnis für Netzwerksicherheit und Verschlüsselungsmethoden.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Schulung und Zusammenarbeit mit Teams.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu technischen Details.
Benefits & conditions
- Ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 EUR und 80.000 EUR.
- Berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Zugang zu einer Betriebskantine mit vielfältigen Angeboten.
- Attraktive Weiterbildungsprogramme
- Zusatz wie VVS Ticket, Jobrad, Sportangebote
- betriebseigene Kita
- ...
Kontakt Ann-Cathrin Zacharias Referenznummer JN-012026-6915655 Telefonnummer +491622742832
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld Sicherheit
Sektor Technology & Telecoms
Ort Stuttgart
Vertragsart Festanstellung
Beratername Ann-Cathrin Zacharias
Beraterkontakt +491622742832
Referenznummer JN-012026-6915655
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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