Senior CRM & Performance Marketing Manager

become.1 GmbH
Heidelberg, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 65K

Job location

Heidelberg, Germany

Tech stack

Microsoft Excel
Google AdWords
Data analysis
Google Analytics
Google Data Studio
Data Analytics
Hubspot
Looker Analytics

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €45,000 - €65,000 (employer salary)
  • Hybrid, Daten & Reporting
  • Aufbau und Pflege eines Reporting-Frameworks zur Messung von Marketing- und Sales-KPIs.
  • Implementierung von Dashboards für Real-Time Einblicke (HubSpot) für Management und Teams.
  • Entwicklung von datenbasierten Insights zur Optimierung von Kampagnen, Funnel-Effizienz und Customer Journey.

Optimierung des CRM (HubSpot) und Implementierung von Marketing-Prozessen

  • Verantwortung für die Optimierung des bestehenden CRMs HubSpot als zentraler Hub für alle Marketing-Prozesse & Daten
  • Optimierung und Erstellung von Kontakt- und Deal-Pipelines, Automatisierungen, Workflows und Lead-Scoring-Modellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations zur Sicherstellung einer sauberen Datenqualität und reibungsloser Prozesse.

Performance Marketing

  • Steuerung und Erfolgskontrolle von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads) gemeinsam mit unserer externen Performance-Agentur.
  • Entwicklung einer kanalübergreifenden Attributionslogik zur Bewertung von Kampagnen-Erfolg.
  • Kontinuierliche Optimierung von Budgets, Creatives und Zielgruppen auf Basis von Datenanalysen.

Schnittstellenfunktion

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Gründerteam, Sales, Operations, Produkt) zur Definition von KPIs und Ableitung von Maßnahmen.
  • Koordination und Sparring mit unserer externen Performance-Marketing-Agentur.
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Agentur, Marketing-Team und Management., * Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung. Du bist dafür verantwortlich deine Ziele zu erreichen
  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Workations

Aus logistischen Gründen verzichten wir auf einen Obstkorb. Das Obst kannst du dir stattdessen mit dem Essenszuschuss jederzeit individuell zusammenstellen :')

Warum become.1?

  • Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups - erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen.
  • Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen.
  • Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback.
  • ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
  • Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.
  • Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Data Analytics oder vergleichbar.
  • Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing oder Growth-Bereich, idealerweise in einem Startup.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Hubspot.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Tools wie Excel, Google Analytics, Data Studio/Looker.
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Affinität für datenbasierte Entscheidungen und Lust, Dinge hands-on umzusetzen.

About the company

become.1 GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up mit Sitz in Heidelberg, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Exzellenz zu erreichen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Enablement und Technologie schaffen wir nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Customer Journey - von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Im Marketing-Team sorgen wir mit verschiedenen Aktivitäten dafür, dass Interessenten auf uns aufmerksam werden und unser Sales-Team mit genügend Leads versorgt wird. Im Operations-Team sorgen wir dafür, dass alle internen Prozesse rund laufen - effizient, zuverlässig und serviceorientiert.

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