IT-Projektmanager

• Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten
• Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft-& Raumfahrt
• Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen
• Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung
• Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance
• Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung, etc.
• Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement, etc.
• Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen

Stellenbeschreibung

Der IT-Projektmanager (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Lieferung von IT-/PLM-Projekten in Schwerlastbranchen wie Transport, Luft- und Raumfahrt sowie Automobilindustrie. Diese Rolle stellt sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in höchster Qualität umgesetzt werden, während die Zusammenarbeit in multikulturellen und interdisziplinären Teams gefördert wird.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Planung & Governance: Festlegung von Zielen, Umfang und Erfolgskriterien; Erstellung von Projektplänen mit Zeitrahmen, Ressourcen und Budgets; Sicherstellung der Einhaltung interner und internationaler Standards.
• Ausführung & Lieferung: End-to-End-Management (inkl. Betrieb) unter Verwendung von Wasserfall- und Agile-/Hybrid-Methoden; Fortschrittsüberwachung mit Tools; proaktive Abweichungsbehebung.
• Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner; Leitung von Workshops und Statusmeetings; Prioritätenmanagement mit Führungskräften und Partnern.
• Technische Steuerung: Verbindung zwischen technischen und geschäftlichen Anforderungen; Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklern; Validierung von Ergebnissen.
• Risiko- & Änderungsmanagement: Identifizierung von Risiken, Umsetzung von Maßnahmen; Bearbeitung von Change Requests; Pflege des Issue-Trackings.
• Teamführung: Leitung multikultureller, funktionsübergreifender Teams; Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch; Mentoring von Teammitgliedern.
• Administrative Aufgaben: Verwaltung von Dokumentation, Verträgen, Rechnungen; Budget- und Lieferantenmanagement; Abstimmung mit Finanz- und Einkaufsabteilungen.
• Reporting: Erstellung von Fortschrittsberichten und Dashboards; Pflege von Aufzeichnungen und Lessons Learned.

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
• 2-4 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in IT-nahen Rollen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Wasserfall- und/oder Agile-Methoden.
• Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke Führungs- und Problemlösungskompetenz.
• Proaktive Arbeitsweise, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zum parallelen Management mehrerer Projekte.
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu interpretieren und mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
• Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Agility, Confluence) und grundlegenden IT-Konzepten.
• Fließend in Englisch und Deutsch (jeweils C1, schriftlich und mündlich).
• Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.

Wünschenswerte, aber nicht zwingende Qualifikationen:

• Kenntnisse in PLM-Tools und -Software (3Dx, CATIA, ENOVIA, Windchill …).
• Erfahrung und Interesse an der Arbeit in multikulturellen, funktionsübergreifenden Teams.
• PMP- und/oder Agile-Zertifizierung von Vorteil.
• IT-Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation oder gleichwertig) von Vorteil.
• Französischkenntnisse sind ein Plus.

Außerdem findest du bei uns:

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

Wer wir sind - CIMPA GmbH Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.