Chief Technology Officer (CTO)

Nuestro cliente, una empresa de tecnología médica en Barcelona en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Chief Technology Officer (CTO) que lidere el desarrollo tecnológico e industrialización de su innovadora solución de estimulación respiratoria no invasiva, garantizando fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo., * Liderar la hoja de ruta tecnológica del producto, definiendo objetivos, hitos y prioridades.

• Asegurar la asignación eficiente de recursos humanos, técnicos y económicos.
• Participar en la definición y selección del equipo técnico, incluyendo entrevistas, seguimiento y desarrollo profesional.
• Liderar el proceso de industrialización del dispositivo, asegurando que todas las actividades de diseño, desarrollo e integración cumplan los estándares de calidad y gestión de riesgos del sector.
• Gestionar la relación con proveedores y subcontratistas (diseño electrónico, ensamblaje, empaquetado, etc.).
• Garantizar el cumplimiento normativo del producto (seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, ciclo de vida del software, etc.).
• Coordinar la resolución de incidencias técnicas y optimizar el producto (electrónica, firmware, fiabilidad, facilidad de montaje y costes).
• Colaborar estrechamente con los equipos de usabilidad, regulación y calidad, asegurando una implementación técnica robusta y segura.
• Reportar avances y resultados directamente a la dirección de la empresa.

• Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Biomédica, Industrial, Informática o similar.
• Más de 6 años de experiencia en desarrollo de dispositivos médicos (especialmente clase IIa) en fases avanzadas de I+D y transición a producción.
• Experiencia en liderazgo técnico y gestión de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores/subcontratistas.
• Experiencia previa en entornos regulados ISO 13485.
• Conocimiento sólido de la normativa aplicable (MDR, seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, software life-cycle).
• Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito.

Valoran positivamente:

• Conocimientos en electrónica y firmware embebido aplicados a dispositivos médicos.
• Mentalidad orientada a la robustez del producto, optimización de procesos y diseño para fabricación., En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.

Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Proyecto de alto impacto clínico y gran potencial de crecimiento.
• Horario flexible y modalidad híbrida en Barcelona (oficina en el centro de la ciudad).
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Crecimiento profesional alineado con la evolución de la compañía.
• Retribución competitiva según experiencia, con parte variable ligada a objetivos y al éxito del proyecto.

Disponibilidad: incorporación inmediata o a corto plazo.

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) se especializa en perfiles técnicos y mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos., Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.