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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, 1. Evaluación de Herramientas de IA

Investigar y evaluar herramientas y plataformas de IA que puedan mejorar las prácticas de desarrollo de software (ej. generación de código, detección de errores, revisión, pruebas y optimización de DevOps). Crear recomendaciones sobre cómo la organización debe apoyar o no una gama de herramientas/modelos de IA y medir el beneficio en la productividad para una variedad de tareas de desarrollo. Completar experimentos prácticos de 1 semana con diferentes herramientas y modelos para diversas tareas y elaborar recomendaciones/comparaciones con el modelo por defecto de GitHub Copilot.

2. Colaboración con Partes Interesadas

Interactuar con equipos de desarrollo, líderes técnicos y gerentes de producto para identificar desafíos y oportunidades donde las herramientas de IA puedan aportar valor. Presentar hallazgos y recomendaciones a la alta dirección.

3. Integración e Implementación (Rollout)

Desarrollar estrategias y mejores prácticas para introducir herramientas de IA en los procesos existentes, garantizando una interrupción mínima. Liderar proyectos de prueba de concepto (Proof-of-Concept) y programas piloto para validar la efectividad de la herramienta. Apoyar a los equipos con la incorporación y la capacitación para maximizar los beneficios de las nuevas tecnologías de IA. Ayudar en la implementación y el aumento de la adopción de herramientas de desarrollo de software de IA, a través de talleres, grupos focales, etc.

4. Monitoreo y Optimización del Rendimiento

Definir métricas y KPIs para medir el impacto de las herramientas de IA adoptadas. Revisar continuamente el rendimiento de las herramientas en uso. ver menos ver más, Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• perfiles operativos

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral

• desarrollo profesional

• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología

• sostenibilidad

• bienestar laboral, + escuelas de talento

• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

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• logística y transporte

• salud

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• ventas, marketing y trade marketing

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación

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• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Grado: Grado en Ingeniería Informática del Software

• Idiomas: Inglés: C1
• Conocimientos: copilot
• Experiencia: 5 años

Con amplia experiencia full-stack en un rol de ingeniería senior, con enfoque en innovación y tecnologías emergentes. Tienes experiencia avanzada en el uso de GitHub Copilot y otras herramientas/modelos que utilizan IA para la generación de código. Brillas por una fuerte comprensión de los conceptos de IA y machine learning, incluida su aplicación práctica para respaldar el desarrollo de software. Posees sólida experiencia en ingeniería de software, pipelines de CI/CD y prácticas de programación modernas. Te conocen por la mentalidad de start-up, altamente proactivo/a y adaptable, y apasionado/a por la IA como facilitador de la ingeniería; prospera en entornos de ritmo rápido. Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. Capaz de exponer a las partes interesadas, tanto técnicas como de negocio. Pensador/a estratégico/a con un enfoque prospectivo hacia la adopción de tecnología. Desarrollador AI-first: Experto/a en el uso de herramientas de IA para el desarrollo de software y evangeliza el uso responsable de la IA en el trabajo diario.

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato, Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.