Senior Software Engineer Backend Java/Kotlin)en Esparreguera, Barcelona.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, En el rol de Senior Software Engineer Backend, tendrás libertad creativa para diseñar soluciones escalables, trabajar con IA aplicada al desarrollo y mentorizar a otros talentos, todo dentro de un ambiente positivo donde se valora la calidad del código y la toma de riesgos calculados., Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en el ciclo de vida de desarrollo de software, capaz de equilibrar la entrega de funcionalidades con la excelencia técnica y la reducción de deuda estratégica.

Diseño de Arquitectura: Liderar la evolución de sistemas de alta demanda (miles de reservas diarias) hacia arquitecturas basadas en eventos, evaluando el uso de Kafka y API Gateways.

Desarrollo de Soluciones Escalables: Implementar y mantener microservicios y sistemas distribuidos robustos utilizando Java, Spring Boot y AWS.

Gestión de Integraciones Complejas: Diseñar y evolucionar conexiones críticas con sistemas de pago, Channel Managers y OTAs, garantizando la resiliencia ante fallos.

Liderazgo Técnico y Calidad: Establecer buenas prácticas (SOLID, Clean Code, CI/CD) y mentorizar a perfiles junior para elevar los estándares del equipo.

• perfiles operativos

• perfiles de alta cualificación

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• perfiles de dirección general contratación de talento

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• servicios industriales y logísticos

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• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

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• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

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• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

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• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ingeniero Técnico, Ciclo Formativo Grado Superior

• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos: mysql, spring boot, postgresql, clean code, spring framework, solid principles, arquitectura java, hibernate/jpa
• Experiencia: 5 años

Se requiere una formación académica técnica superior (Ingeniería Informática o similar) o experiencia equivalente demostrable en entornos de alta escalabilidad.

Competencias Técnicas y Lenguajes:

• Java/Kotlin: Nivel Senior con más de 5 años de experiencia sólida.
• Frameworks: Dominio experto de Spring Framework, Spring Boot e Hibernate/JPA.Arquitectura
• Experiencia avanzada en sistemas distribuidos, microservicios, APIs REST y arquitecturas asíncronas (RabbitMQ o similares).
• Calidad de Software: Experiencia práctica aplicando principios SOLID, TDD/BDD y automatización de pruebas.
• Infraestructura y Monitorización: Manejo de bases de datos (MySQL/PostgreSQL), Redis, pipelines de CI/CD y herramientas de monitorización (CloudWatch, Prometheus)

Soft Skills muy valorable: Fuerte sentido de "ownership", orientación al detalle y capacidad de comunicación efectiva. Estilo de trabajo colaborativo, orientado al equipo, acostumbrado a procesos de Code Review y Pair Programming. ver menos ver más

Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 16:30) y viernes intensivos (8:00 a 15:00) Modelo Híbrido: Flexibilidad total para teletrabajar 1 o 2 días a la semana según tu elección. Teletrabajo Extendido: Posibilidad de conectar hasta 5 días de trabajo remoto antes o después con tus vacaciones para mayor libertad de viaje.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Nuestro cliente es de una de las scale-ups tecnológicas con mayor crecimiento en el sector hotelero., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.