Chef de Projet Junior - Transformation IT H/F

Vous recherchez un stage en transformation IT et vous avez un intérêt pour le domaine financier ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous intégrerez GIT (Global IT), la DSI (Direction des Systèmes d'Information) de CACIB qui regroupe plus de 3000 informaticiens. La présence de GIT dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'Outre-Atlantique vous permettra d'évoluer dans un environnement international.

En intégrant un groupe bancaire de plus de 155 000 collaborateurs dont plus de 12 000 informaticiens, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles (VIE,CDI, …), grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

Vous évoluerez au sein de l'équipe Transformation Program Management qui est rattachée à GSE, le Secrétariat Général de GIT. Vous travaillerez avec le directeur en charge du Plan de Transformation en cours et vous contribuerez ainsi aux projets d'amélioration continue de la Direction des Systèmes d'Information qui concourent in fine à la transformation Digitale de CACIB.

Vous interviendrez dans le cadre du programme de Transformation qui concourt à la mise en œuvre de la Stratégie IT de CACIB (Crédit Agricole Corporate & Investment Bank), la Banque de Financement et d'Investissement (BFI) du Groupe Crédit Agricole. Le programme est constitué d'initiatives adressant cinq axes de Transformation : "Humain", "Digital", "Numérique Responsable", "Fonctionnement Interne", "Orientation Client".

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Animation de la gouvernance du programme de Transformation;
• Réalisation de supports de présentation et communication du programme de Transformation;
• Coordination de communautés.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration

En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.

o Teams; o Le logiciel d'enquête en ligne Interview; o Klaxoon; o Maitrise du Pack Office; o Français & Anglais courants.

Soft Skills :

o Capacité à réaliser des présentations écrites et orales en Français et en Anglais; o Capacité à organiser des évènements; o Capacité à animer des sujets transverses; o Esprit d'analyse et de synthèse; o Rigueur et sens de l'organisation; o Curiosité (notamment pour le monde de l'informatique ainsi que le monde bancaire).

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie., et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale

* Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025