Tech Lead - IT Logistique H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ton objectif : élever l'ingénierie, sécuriser et accélérer les systèmes, tout en garantissant une cohérence technique globale sur un périmètre logistique à forts enjeux.
Tu as envie d'avoir un impact transverse, d'influencer sans imposer et de rester proche du code ?
En tant que Tech Lead, tu joueras un rôle clé aux côtés du Principal Engineer, en appui du Head of Engineering, pour accompagner durablement les équipes et les systèmes., Accélération & sécurisation du périmètre technique
- Participer à garantir l'évolutivité, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, la performance et le monitoring du périmètre.
- Identifier les sujets techniques transverses majeurs, conduire les études, POC, cadrages techniques, en lien avec les Lead Dev, Architectes, Product, et le Principal Engineer.
- Promouvoir & déployer les pratiques DevOps, en formant et accompagnant les équipes (CI/CD, observabilité, automatisation…).
- Encourager et outiller l'adoption de l'IA (IAGen) dans les équipes pour gagner en efficacité et en qualité.
Coaching & culture tech
- Aider les Lead Dev et Développeurs à prendre du recul, progresser et renforcer leurs pratiques.
- Développer les compétences Craft, testing, architecture logique, DDD, DevOps…
- Mettre les mains dans le code : prototyper, défricher, débloquer les situations complexes.
- Influencer sans imposer, convaincre sans hiérarchie.
- Diffuser une culture d'ingénierie exigeante, responsable et durable (craftsmanship).
- Transmettre et incarner les bonnes pratiques selon les guidelines internes et votre expérience.
Transverse & cohérence globale
- Contribuer à garantir la cohérence globale : robustesse, scalabilité, sécurité, performances, monitoring.
- Participer ou animer des initiatives transverses : plateforme, CI/CD, observabilité, sécurité, outillage.
- Partager la connaissance, documenter, favoriser l'alignement inter-équipes et la fluidité des échanges.
SERAS-TU "THE ONE" ?
Nous recherchons des profils animés par l'exigence technique, la transmission et l'impact collectif., * Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s'assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Test technique : cette évaluation technique permet d'évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d'explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l'équipe et s'assurer du match parfait.
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t'accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Requirements
Issu(e) d'une formation ingénieur ou universitaire équivalente, tu justifies d'au moins 8 ans d'expérience en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Staff Engineer, idéalement dans un environnement Produit.
Tu as développé:
Une expertise solide du code, avec une compréhension globale des systèmes. Une capacité à intervenir sur les zones nécessitant arbitrage, outillage, structuration. Une réelle sensibilité à la transmission, la co-construction, l'influence et la conduite du changement. Une forte culture IT : observabilité, résilience, performance, testing, architecture, craft.
Benefits & conditions
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (si applicable au poste) : Offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : Réductions exclusives sur le site Cdiscount, : CSE dynamique, : Avantages soutenant la parentalité