Tech Lead IA H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vision, arbitrage, delivery et mise en production., Leadership technique & force de proposition
- Être le référent technique IA de l'équipe
- Apporter un regard senior sur plusieurs projets afin d'élever le niveau global de l'équipe
- Être force de proposition sur les choix technologiques, méthodologiques et d'architecture
- Aider l'équipe à prendre de la hauteur sur l'existant et à structurer les décisions clés
Conception & expertise IA
- Concevoir, développer et faire évoluer des modèles IA / GenAI
- Travailler sur des problématiques complexes de données, NLP et IA appliquée
- S'appuyer sur des frameworks IA, dont Argentic, pour construire des solutions robustes et adaptées aux enjeux métier
Industrialisation & mise en production
- Suivre les projets IA de bout en bout : conception développement déploiement monitoring
- Concevoir et maintenir des architectures MLOps / LLMOps
- Collaborer étroitement avec les équipes DevOps
- Déployer et maintenir les modèles en production sur des environnements cloud (Azure)
Compétences clés & pondération du poste
Le poste repose sur trois piliers équilibrés, chacun déterminant dans la réussite du rôle :
33 % - Capacité à intervenir sur des projets complexes & force de proposition
- Intervenir sur plusieurs projets IA structurants
- Apporter une expertise senior permettant de faire progresser l'équipe en place
- Challenger l'existant et proposer des améliorations concrètes
- Prendre des décisions techniques éclairées dans un contexte réel de production
33 % - Expertise technique IA & MLOps
- Solide expertise en développement et conception de modèles IA
- Maîtrise de frameworks IA, dont Argentic
- Capacité à concevoir des solutions maintenables, performantes et scalables
Le plus fortement apprécié :
-
Très bonne maîtrise des pratiques MLOps
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Capacité à porter un projet IA de la création du modèle jusqu'à sa mise en production, Évolutions & accompagnement
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Accompagnement RH structuré
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Formation continue
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Possibilité de jouer un rôle clé dans la structuration et l'évolution du pôle IA
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Management de proximité et forte culture technique, Ø FAB Group intervient sur les premières étapes du recrutement (qualification, entretiens, coordination) ainsi que sur le suivi d'intégration.
Ø Le poste est en CDI chez notre client, éditeur de logiciel, qui est l'employeur final.
Le contexte est structurant et exigeant : produit SaaS à forte volumétrie de données, modèles IA déjà en production, enjeux forts de scalabilité, industrialisation et qualité., * l'exploitation de données massives,
- des technologies IA / Machine Learning / GenAI avancées,
- une exigence élevée en matière de robustesse, performance et passage à l'échelle.
Requirements
- Formation Ingénieur ou Master (Data Science, Mathématiques appliquées, IA)
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
- Expérience significative en environnement produit / éditeur de logiciel
- À l'aise avec des contextes IA déjà en production, loin des POC, * Connaissance des architectures orientées événements (Kafka, EventHub).
- Expérience sur des projets d'industrialisation IA à grande échelle.
- Sensibilité aux enjeux cybersécurité et RGPD.
- Goût pour le partage de connaissances et l'amélioration continue., L'entreprise bénéficie d'un environnement technique mature, d'une culture produit forte et d'un cadre de travail reconnu.
