Responsable d'équipe DevOps / Intégration (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur de banque ou assurance, recrute :
un Responsable d'équipe DevOps / Intégration.
Rattaché(e) à la DSI, vous jouez un rôle central dans la coordination entre les équipes de développement et d'exploitation, tout en poursuivant la modernisation des pratiques de déploiement, d'automatisation et d'observabilité.
Vos principales missions sont les suivantes :
Manager et encadrer une équipe d'environ 10 ingénieurs DevOps / intégration Animer la vie d'équipe (rituels, suivi d'activité, retours d'expérience, KPI) Faciliter la collaboration entre les équipes Dev et Ops, en environnement Agile Piloter la stratégie d'automatisation et d'industrialisation des déploiements (CI/CD) Superviser et optimiser les pipelines CI/CD Définir et déployer la stratégie de monitoring et d'observabilité Garantir la performance, la résilience et la fiabilité des applications Assurer une veille technologique active et accompagner des projets innovants
Formation supérieure en informatique (Bac +5 souhaité ou équivalent par l'expérience)
7 à 10 ans d'expérience minimum dans des environnements IT complexes et multi-technologies
Expérience confirmée ou avérée en management d'équipe technique
Bonne connaissance des pratiques Agile / Scrum
Sensibilité aux enjeux DevSecOps appréciée
Compétences techniques attendues :
Administration systèmes et automatisation (Ansible...)
Conteneurisation : Docker
Outils CI/CD : Jenkins, Bitbucket, Jira
Monitoring & observabilité : Grafana, ELK, Dynatrace
Environnements Cloud : AWS, Azure
Qualités personnelles :
Leadership, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe
Excellente communication et posture transverse
Organisation, pragmatisme, autonomie
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément
Avantages sociaux : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Restaurant d'entreprise / cafétéria Titres restaurant pour les jours télétravaillés Intéressement et participation Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % Prévoyance et retraite supplémentaire Prise en charge des transports à hauteur de 75 % Forfait mobilité durable CSE attractif (chèques vacances, activités culturelles et sportives)
Requirements
Formation supérieure en informatique (Bac +5 souhaité ou équivalent par l'expérience)
7 à 10 ans d'expérience minimum dans des environnements IT complexes et multi-technologies
Expérience confirmée ou avérée en management d'équipe technique
Bonne connaissance des pratiques Agile / Scrum
Sensibilité aux enjeux DevSecOps appréciée
Compétences techniques attendues :
Administration systèmes et automatisation (Ansible...)
Conteneurisation : Docker
Outils CI/CD : Jenkins, Bitbucket, Jira
Monitoring & observabilité : Grafana, ELK, Dynatrace
Environnements Cloud : AWS, Azure
Qualités personnelles :
Leadership, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe
Excellente communication et posture transverse
Organisation, pragmatisme, autonomie
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément
Avantages sociaux : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Restaurant d'entreprise / cafétéria Titres restaurant pour les jours télétravaillés Intéressement et participation Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % Prévoyance et retraite supplémentaire Prise en charge des transports à hauteur de 75 % Forfait mobilité durable CSE attractif (chèques vacances, activités culturelles et sportives)
Benefits & conditions
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Restaurant d'entreprise / cafétéria Titres restaurant pour les jours télétravaillés Intéressement et participation Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % Prévoyance et retraite supplémentaire Prise en charge des transports à hauteur de 75 % Forfait mobilité durable CSE attractif (chèques vacances, activités culturelles et sportives)
