Développeur Java Sénior H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Un ancien SI basé sur Oracle / PL SQL (pas besoin d'être expert, mais il faut être ouvert à y contribuer).
- Un nouveau SI en Java 17 / Spring / Kafka / Jenkins, avec une architecture distribuée (CQRS, Event Sourcing).
Les développeurs travaillent sur les deux SI, parfois à 50/50 selon les priorités business. Il y a une forte exigence sur la qualité du code, avec des revues techniques poussées par les référents., Participer à la conception et au développement des solutions techniques.
- Livrer régulièrement des fonctionnalités à forte valeur métier.
- Corriger les anomalies et réaliser des tests unitaires.
- Travailler dans un environnement collaboratif avec des pratiques modernes (DDD, CI/CD).
- Contribuer à la migration vers le nouveau SI.
Stack technique
- Java 17, Spring, Kafka, Jenkins, Git, Oracle.
- Architectures distribuées : CQRS, Event Sourcing.
- Méthodologie agile (Scrum/Kanban)., Événements internes festifs et associatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Requirements
Peu importe ton diplôme, ce qui fera la différence, c'est ton expertise en développement Java, ta curiosité technique et ta capacité à évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif.
Nous recherchons une personne avec au moins 5 ans d'expérience en développement Java, capable de prendre en main des projets stratégiques rapidement et de manière autonome.
Tes atouts pour réussir :
- Solides compétences en Java et Spring, avec une bonne compréhension des architectures distribuées.
- Sens de la qualité et de la rigueur pour produire un code robuste et participer aux revues techniques.
- Esprit collaboratif et excellente communication pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires (analystes, référents techniques, pilotes).
- Curiosité et ouverture technique pour intervenir ponctuellement sur l'ancien SI (Oracle / PL SQL) et comprendre les contraintes des systèmes existants.
Envie de relever le défi ?
Rejoins-nous et participe à un projet stratégique où innovation, performance et sécurité sont au coeur des enjeux !
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Benefits & conditions
Ambiance de travail collaborative.
- Poste basé à Cagnes-sur-Mer, avec 4 mois de présentiel complet au démarrage.
- Télétravail hybride (2 jours/semaine après 4 mois).
- Mission longue durée et challenge technique dans un contexte de migration., * 12 RTT par an
- Carte Swile pour les titres restaurant
- Accès illimité à Udemy pour te former toute l'année
- Management de proximité
- Prime de vacances
- Possibilité de devenir actionnaire de ton entreprise
- Événements internes festifs et associatifs
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- 12 RTT par an
- Carte Swile pour les titres restaurant
- Accès illimité à Udemy pour te former toute l'année
- Management de proximité
- Prime de vacances
- Possibilité de devenir actionnaire de ton entreprise
