Développeur Full Stack PHP H/F

GROUPE BIGARD
Canton of Lorient-1, France
19 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate

Job location

Canton of Lorient-1, France

Tech stack

PHP
Agile Methodologies
Continuous Integration
DevOps
React
Spring-boot
Gitlab
Kubernetes
Docker

Job description

Au sein d'une équipe agile de 6 personnes, vous interviendrez sur des applications stratégiques utilisées par l'ensemble des sites du Groupe, avec de vrais enjeux métier et techniques.

Vous participerez au développement de solutions transverses : reporting, décisionnel et applicatifs métiers.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Comprendre les spécifications fonctionnelles

  • Participer à la rédaction des spécifications techniques

  • Réaliser les développements

  • Rédiger les documentations techniques

  • Participer au cycle de vie du projet et des applications (méthode agile)

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive

Requirements

Connaissances techniques : algorithme, modélisation, architecture

  • Connaissances des langages PHP, JAVA SPRING BOOT, REACT JS.

  • Connaissances de la chaine de développement CI/CD DevOps : GITLAB, Docker, Kubernetes

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans et vous avez de bonnes connaissances en PHP

  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel

  • Vous souhaitez apporter votre contribution à de nombreux projets et souhaitez relever des challenges

Benefits & conditions

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible

  • Poste basé à Quimperlé (29) à 15 min de Lorient et 30 min de Quimper

  • Rémunération attractive, à laquelle s'ajoute un pack social, comprenant notamment des dispositifs santé et prévoyance de haut niveau

  • Indemnités de transport en fonction de votre lieu d'habitation

Ref: xob1xom924

  • Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
  • Prime de vacances
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Epargne salariale
  • Restauration d'entreprise ou TR (en fonction des sites)
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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