Architecte technique .NET (H/F)

SQLI Group
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Remote

Tech stack

Clean Code Principles
.NET
Microsoft Windows
Agile Methodologies
Azure
C Sharp (Programming Language)
Cloud Computing
Code Review
Continuous Integration
DevOps
Entity Framework
Pair Programming
SharePoint
SQL Injection
SQL Databases
Blazor
Kubernetes
Docker

Job description

  • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.
  • Des projets digitaux pour des clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie, énergie, grandes marques de luxe, et du retail.
  • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet.
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Des communautés d'Experts, pour vous aider à progresser , avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissances.
  • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l'expression de vos talents (certifications et formations notamment via le partenariat Solutions de Microsoft (Gold), participation aux évènements/salons, publications dans la presse...)., Un poste d'Architecte technique .NET (H/F) est ouvert à PARIS (ou ROUEN / LYON / BORDEAUX / NANTES selon votre localisation), pour être l'un des leaders de l'équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions seront :

  • Définir des architectures logiques et techniques en partenariat avec les experts techniques du groupe, de nos clients, et les architectes Microsoft.
  • Garantir la qualité des livrables et la pertinence des choix d'architecture technique réalisée pour les projets en engagement de résultats.
  • Être responsable du suivi de projet de delivery, de phase d'avant-vente et de qualification technique des dossiers.
  • Participer à l'évolution de l'offre Digital Microsoft et à l'animation du partenariat Solutions Microsoft, avec la création d'Events, participation à Inspire, Envision…
  • Animer la capitalisation d'architecture de référence, définir et faire évoluer les bonnes pratiques de développement (Pair programming, Code review, Clean code...), définir et mettre en place l'utilisation du CI/CD.

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d'articles, dans le but de partager vos expériences et d'apprendre de vos collègues.

Requirements

Ingénieur(e) ou équivalent de formation en informatique, vous êtes :

  • Lead/Expert(e) ou Architecte technique, avec minimum 5 ans d'expérience sur l'écosystème Microsoft et particulièrement .NET.
  • Toujours en veille, à l'affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
  • Force de proposition, vous vous sentez libre d'oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise du développement .NET.
  • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365...
  • Expérience dans la gestion opérationnelle d'équipe projet et/ou de relation directe avec les clients. Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projet en mode Agile.
  • Anglais : niveau technique., * Expertises Expertises
  • Créativité & Design
  • Engagement & Fidélisation
  • Commerce & Service
  • Données & Personnalisation
  • Orchestration & Ingénierie
  • Continuité et Conformité
  • Cas clients

About the company

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d'une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 13 pays et 3 continents.

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