Manager marketing Automation & CRM
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Pilotage Stratégique et Gestion de Projet (La Casquette Product Owner / MOA)
Gestion du Projet de Migration (Priorité des 10 premiers mois) :
- Mener l'appel d'offre pour le choix d'un nouvel outil de Marketing Automation/CRM.
- Rédiger la grille de fonctionnalités et les spécifications techniques et fonctionnelles.
- Assurer le déploiement du nouvel outil, y compris l'intégration des données (en lien avec les équipes IT et Data) et la migration des cycles existants (tout en les optimisant).
- Piloter le plan de charge et évaluer l'effort (humain et temporel) pour la mise en place des actions (ex : 20 emails/ pays).
- Accompagner les équipes (CRM, Acquisition) dans la conduite du changement lié au nouvel outil.
Stratégie et Business Case :
- Réfléchir à la roadmap et au backlog de l'Automation Marketing, en lien direct avec les objectifs business (CA, trafic).
- Concevoir, présenter et défendre des business cases pour de nouveaux parcours clients.
- Expertise Technico-Fonctionnelle et Opérationnelle
- Opérationnel Quotidien : Gérer l'évolution et l'optimisation des scénarios d'Automation Marketing (actuellement sur l'outil en place, puis sur le nouveau).
- Technique et Data : Définir et spécifier les besoins en données en collaboration avec l'IT et la Data pour alimenter les parcours.
- Création et Optimisation : Collaborer avec les équipes Design UI/UX pour la création des assets (emails, pages...) et réaliser le paramétrage, les tests et la mise en production des campagnes.
- Reporting et Suivi de Performance : Assurer le suivi hebdomadaire et mensuel du CA et du trafic généré par l'Automation Marketing.
Requirements
- Expérimenté(e) sur un poste similaire avec la capacité à comprendre la technique ET le business (minimum 5 ans)
- Véritable chef de projet MOA, tu sais piloter les projets transverses et t'adresser à de multiples interlocuteurs
- Tu es reconnu pour ta rigueur, ta curiosité & ton sens de l'organisation
- En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité
Benefits & conditions
-
Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
-
Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement.
-
Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
-
Avantages salariés :
-
CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses)., * Télétravail
-
Participation & Intéressement
-
Tickets restaurants
-
Réduction sur les produits Maisons du Monde