Consultant(e) Expérimenté(e) en Cybersécurité F/H
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Job description
Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons des Consultant(e)s F/H issus des différents métiers de la cybersécurité pour notre bureau de Paris., Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :
- Evaluer le niveau d'exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d'architectures et/ou de serveurs, réalisation de tests d'intrusion, etc.).
- Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques.
- Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense.
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.).
En raison de la diversité de notre portefeuille clients et de nos missions, vous serez amené(e) à travailler pour de nombreux secteurs d'activité, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (auditeurs externes, auditeurs en gestion des risques, avocats, etc.).
Requirements
- Expérience significative de 2/3 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information, sur les thématiques liées à la cybersécurité (tests d'intrusion, SOC, gouvernance, conformité, réponses à incidents, IAM, etc.).
- Obtention d'une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).
- Niveau d'anglais courant (oral et écrit)
- Diplômé(e) d'une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l'information.
En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l'opportunité d'obtenir des formations spécialisées en cybersécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants.
Ce que nous Recherchons :
- Des capacités d'analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
- De la curiosité intellectuelle et de l'adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l'évolution rapide de votre domaine d'activité.
- Un esprit d'équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.
- Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d'établir des relations de confiance favorisant la collaboration.
- Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.
Benefits & conditions
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris…
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
