Ingénieur.e Développement Embarqué H/F

Participer à l'analyse fonctionnelle et à la rédaction des spécifications techniques

• Développer des logiciels en langage C
• Collaborer étroitement avec les équipes hardware et software
• Participer aux phases de tests, de validation et à la rédaction de la documentation technique.

Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en développement C embarqué.

Plus précisément vous :

• Maîtrisez le langage C notamment dans un environnement RTOS
• Maitrisez le développement embarqué sur base STM32
• Avez des connaissances en protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN...)
• Maitrisez les outils de gestion de configuration (Git, GitLab).

Vos qualités personnelles sont : votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre curiosité technique.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Développement Embarqué à Grenoble., Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.