Alternance - Développeur d'Applications Web et Mobiles H/F

Création d'applications : Développer des applications web (avec des frameworks comme React, Angular, Laravel) ou des applications mobiles (Android, iOS) en suivant les spécifications fournies.

• Maintenance et évolution : Participer à la maintenance et à l'amélioration d'applications existantes, en corrigeant des bugs ou en ajoutant de nouvelles fonctionnalités.

• Intégration d'API : Travailler à l'intégration d'API externes ou internes pour ajouter des fonctionnalités aux applications développées.

• Automatiser une infrastructure par le biais d'outils d'automatisation

• Assurer la circulation, l'accessibilité et la vulgarisation de l'information entre toutes les parties prenantes

• Vérifier la performance du système d'information en conduisant les tests nécessaires, * Matériel de qualité

• Aménagement des locaux
• Parking gratuit à proximité
• Proche transport en commun
• Locaux modernes
• Alternance
• Flexibilité des horaires
• Espaces calmes
• Organisation de conférence & workshops
• Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Développement web : Maîtrise de frameworks comme React, Angular, Laravel

• Développement mobile : Connaissance de Android (Kotlin, Java) et iOS (Swift, Flutter, React Native)
• Intégration d'API : Expérience dans l'utilisation de REST, GraphQL et des outils comme Postman
• Automatisation et DevOps : Utilisation d'outils comme Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes
• Tests et performance : Expérience avec les tests unitaires (Jest, PHPUnit), fonctionnels, et la validation des performances avec des outils comme JMeter
• Gestion des bases de données : Maîtrise des bases relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, Firebase)

Compétences transverses

• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Collaboration et communication : Capacité à échanger avec les différentes parties prenantes
• Gestion de projet agile : Expérience avec Scrum, Kanban et outils comme Jira, Trello
• Curiosité et veille technologique : Suivre les évolutions des technologies et bonnes pratiques

Public visé : Bac +4/5, Sup de Vinci, école des ingénieux en informatique, propose des formations du Bac au Bac +5 certifiées (Bachelors et Mastères) en initial et en alternance. Depuis plus de 25 ans, Sup de Vinci s'est forgée une solide réputation auprès des entreprises. Son ingénierie pédagogique pointue et innovante forme les cadres IT d'aujourd'hui et de demain dans 5 spécialités métiers : Développement, Big Data & IA, Cybersécurité, Devops & Cloud, Product Owner. Une pédagogie équilibrée entre technique et softskills qui permet à nos étudiants de se démarquer, de s'épanouir et de s'adapter aux besoins des entreprises.

Type de contrat : Alternance / apprentissage Rythme : 1 semaine école / 2-3 semaines entreprise

Rentrée : Septembre 2026

"Passionné(e) par la tech ? Rejoignez une équipe qui fait la différence !", Notre campus bénéficie de tout le savoir-faire et des moyens humains et matériels du Groupe Eminéo et des 25 ans d'expérience de Sup de Vinci dans les formations informatiques. A Bordeaux, vous trouverez un campus à taille humaine et une équipe à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre cursus. Sup de Vinci bordeaux, école des ingénieux en informatique, propose des formations du Bac au Bac +5 reconnues par l'État (Bachelors et Mastères) en initial et en alternance. Sup de Vinci Bordeaux s'est forgée une solide réputation auprès des entreprises. Son ingénierie pédagogique pointue et innovante forme les cadres IT d'aujourd'hui et de demain dans 5 spécialités métiers : Développement, Big Data & IA, Cybersécurité, Devops & Cloud, Product Owner. Une pédagogie équilibrée entre technique et softskills qui permet à nos étudiants de se démarquer, de s'épanouir et de s'adapter aux besoins des entreprises. Depuis plus de 25 ans, les campus Sup de Vinci forment les cadres IT grâce à une approche globale combinant acquisition de compétences techniques, relationnelles, managériales et collectives. Les campus Sup de Vinci de Paris - La Défense, Rennes, Bordeaux & Nantes forment en moyenne plus de 1 000 étudiants par an. Forte de son appartenance au groupe Éminéo, la structure fonde son approche pédagogique sur l'accompagnement et l'individualisation des parcours afin de créer une véritable dynamique de réussite.