Test Manager SAP H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Directement rattaché(e) à la DSI et la Direction des Achats, vous intervenez au Siège, en lien direct avec les équipes de test internes, les prestataires et les métiers., Superviser la convergence de plusieurs SI et l'implémentation de SAP,
- Participer à la définition de la stratégie et du plan de test du projet de déploiement SAP S/4HANA,
- Organiser et coordonner les différentes phases de test : Unitaires, Intégration, UAT, Non régression,
- Mettre en place et administrer les outils de gestion de tests,
- Superviser la rédaction et l'exécution des cas de tests par les équipes fonctionnelles et métiers,
- Gérer la qualification et le suivi des anomalies et veiller à leur résolution dans les délais,
- Assurer le reporting régulier sur l'avancement et la qualité des tests,
- Animer les comités de suivi de tests et garantir une communication fluide entre les parties prenantes.
Environnement Technique :
- SAP S/4HANA et ses modules MM, FI, CO, SD et REFX,
- Méthodologies et Outils de test : Solution Manager, V-model, Agile, Risk-Based Testing, ALM, Jira, ..., Bonne compréhension des processus métiers liés aux modules SAP : MM, FI, CO, SD et REFX,
- Maîtrise des méthodologies et Outils de test,
- Capacité à structurer, planifier et piloter des campagnes de tests complexes au sein d'équipes transverses.
Requirements
Formation supérieure en Informatique Master Bac +5,
- +5 ans d'expérience post diplôme dans la gestion de tests ou la qualité logicielle,
- +3 ans d'expérience sur des projets de tests en environnement SAP,
- Une expérience réussie en coordination d'équipes transverses (internes, prestataires, métiers)., Connaissance des organismes publics,
- Bon niveau d'Anglais technique.
Soft-skills :
- Autonomie, organisation et capacité à prioriser,
- Rigueur, méthode, sens du détail et orientation qualité,
- Bon relationnel et communication, vous appréciez travailler en équipe., Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
Benefits & conditions
Salaire fixe : 60 à 70 k selon profil sur 13 mois,
- Statut cadre au forfait jour avec 18 RTT,
- Télétravail / Poste hybride : 2 Jours au siège (Le Havre ou Rouen) et 3 Jours en Télétravail,
- Avantages : Restaurant entreprise, Mutuelle Prévoyance.
Process de Recrutement : 1er entretien sur site avec le Responsable Informatique et le Secrétaire Général + 2ème entretien sur site ou à distance avec la DRH.