Junior Hardware Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ontwikkeling staat hier centraal! Er wordt altijd gekeken naar het verkrijgen of verbeteren van kennis binnen de eigen opleidingsfaciliteit of daarbuiten. Wanneer je hier werkzaam bent, is er veel mogelijk en krijg je veel vrijheid. Zo heb je de mogelijkheid om zelf initiatieven te nemen, wordt er voortdurend gekeken naar verbetering en krijg je de ruimte om als Junior Hardware Engineer jouw functie zelf het beste vorm te geven.
Ben jij een Junior Hardware Engineer en vind je het leuk om in een team automatiseringsoplossingen te realiseren? Lees dan snel verder!
- als Junior Hardware Engineer ontwerp je besturingssystemen voor elektrotechnische installaties en draag je zorg voor de benodigde tekeningen
- je maakt kostprijscalculaties en zorgt voor de tijdige aanwezigheid van de benodigde materialen
- je beantwoordt als Junior Hardware Engineer vragen van klanten op elektrotechnisch gebied
- je verzorgt alle documentatie voor de klant en je bent verantwoordelijk voor het aanpassen en ontwerpen van gebruikershandleidingen
Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we bij Synsel Techniek maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.
Requirements
- HBO of MBO opleiding Elektrotechniek of Mechatronica
- de drive om jezelf volledig te verdiepen in één of meerdere Elektrotechnische tekenpakketten (AutoCAD, Eplan)
- wanneer je als Junior Hardware Engineer lichte ervaring hebt met Typical Manager is dit een pré
- je hebt stage ervaring met het schrijven van technische documenten
- je hebt als Junior Hardware Engineer goede communicatieve vaardigheden
- Je hebt een volledige beheersing van de Nederlandse taal; Engelse taalvaardigheid is gewenst.
Benefits & conditions
- een basissalaris tussen de €2.650 en €3.360 bruto per maand
- 30 vakantiedagen
- je werkt in een innovatieve werkomgeving met volop de ruimte om jezelf als Junior Hardware Engineer verder te ontwikkelen
- enthousiaste, vakkundige collega's en een open, prettige werksfeer
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede vergoeding voor woon-werkverkeer
4.37