Technisch beheerder Gegevensuitwisseling

Als technisch beheerder ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer van de centrale berichtverwerkers voor de Jeugdketen. In de jeugdketen speelt Justid een centrale rol om alle partijen met elkaar te verbinden. We hebben het dan over organisaties als de Raad voor de Kinderbescherming, Politie, Rechtspraak, gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis, gemeenten etc. Justid zorgt ervoor dat informatie-uitwisseling in deze keten veilig, snel en betrouwbaar plaatsvindt. Samen met je collega's van de afdeling Verbindingen en Veiligheid, help jij keer op keer bouwen aan een veilige samenleving. Je draagt bij aan een nauwe samenwerking en overleg met de betrokken ketenpartners en zorgt voor de technische aansluitingen, bewaking en verbetering ten aanzien van de ketenvoorzieningen en gerelateerde services. De technisch beheerder is het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners en leveranciers wat betreft gegevensuitwisseling. Tevens vindt op gestructureerde en regelmatige basis afstemming plaats ten behoeve van het technisch- en applicatie beheer van de voorzieningen en services, die ondersteunend zijn aan de informatieoverdracht.

Concreet betekent dat:

• Met jouw technische mindset, denk jij mee over het oplossen van problemen en ben je medeverantwoordelijk voor het algemeen dagelijks beheer van onze voorzieningen.

• Je begeleidt onze ketenpartners bij nieuwe aansluitingen of wijzigingen in bestaande, voert regelmatig overleg met diverse partijen en zorgt voor een goede uitvraag van de klantwensen.

• Je signaleert tijdig verstoringen zodat je deze of kunt voorkomen, of kunt oplossen.

• Je waarborgt de juiste implementatie en documentatie volgens de geldende criteria en afspraken.

• Jouw rol is verbindend waarbij je de samenwerking opzoekt met verschillende disciplines. Denk hierbij aan gegevensanalisten, ontwikkelaars, architecten, integratiespecialisten en functioneel beheerders.

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

• Bij Justid is de voertaal Nederlands.

• Je bent bereid incidenteel buiten kantoortijden te werken.

• Als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken. Wellicht kunnen we dan samen een opleidingsprogramma opstellen.

• Als je nog niet alle kennis in je bezit hebt, kun je in de aanloopschaal beloond worden.

• Na ongeveer 1 jaar en in afstemming met je leidinggevende neem je deel aan onze bereikbaarheidsdienst VenV.

• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

• Let op: de gesprekken voor deze functie staan gepland op donderdag 22 januari 2026.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• MBO/HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met systeem- en netwerkbeheer.
• Affiniteit met security gateways.
• Affiniteit met (PKI) digitale certificaten.
• Basiskennis van en ervaring met (a)synchroon berichtenverkeer, ebMS, REST, WUS en XML.
• Kennis van en ervaring met XSD, XML en JSON.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Kennis van en ervaring met service- en klantgericht werken.
• Proactief en zelfstandig kunnen werken.

Pré:

• Kennis van en ervaring met IT (cyber)security
• Affiniteit met keten testwerkzaamheden

Waarmee maak jij het verschil? Je beschikt over een echte beheerdersmentaliteit: proactief, gestructureerd en zelfstandig. Breed geïnteresseerd in alle facetten van IT. Als echte ras-techneut ben jij nieuwsgierig en draaien jouw radertjes continue op zoek naar die ene oplossing of verbetering. Bovendien ben jij intrinsiek gemotiveerd om samen met je collega's bij te dragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Je houdt jezelf graag up-to-date met de juiste kennis en zorgt ervoor dat jou niets ontgaat!

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Veilige en betrouwbare informatie-uitwisseling, digitale handtekeningen, internationale samenwerking, digitale toegang. Onderwerpen waarop de afdeling Verbindingen en Veiligheid (VenV) van de Justitiële Informatiedienst (Justid) haar ketenpartners binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid ondersteunt.

• schaal 10 €3.404,39 - €5.389,87 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden. De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren. Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.