Back-end Developer in Amersfoort bij Experis

• Je hebt een cruciale rol in het ontwikkelen van financiële software.
• Een organisatie gekenmerkt als familiebedrijf met een informele sfeer.
• Ruimte om je te specialiseren, onder andere door het volgen van opleidingen.

Dit ga je doen

• (Door)ontwikkelen van het moderne "as a service"platform.
• Schrijven van kwalitatief goede code in samenwerking met collega's.
• Integreren van de software.
• Innovatieve projecten voortkomend uit de wensen van de klant en de ontwikkelingen in de markt.

• HBO denk en werkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Backend Developer, bij voorkeur in een financiële omgeving.
• Kennis van Typescript, Node.js, GraphQL en AWS.
• Ervaring met het ontwerpen en beheren van API's en backenddiensten.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.

• Een salaris tot €7.000, o.b.v. 40 uur.
• 30 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (50/50).
• Parkeergelegenheid bij kantoor.
• OV businesscard of kilometervergoeding.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.

De organisatie ontwikkelt software waarmee bedrijven hun financiële administratie overzichtelijk en efficiënt kunnen beheren. Ze behoort tot een van de grootste leveranciers van dit type software in Nederland. Door aanhoudende groei is het bedrijf op zoek naar nieuwe collega's. Binnen de organisatie staat kwaliteit boven kwantiteit, en dat zie je terug in het werk. Je komt terecht in een team van frontend-, backend-, en fullstack developers. Iedereen heeft zijn specialisatie, maar gezamenlijk zorgen jullie voor clean code. Op dit moment werkt het team aan de ontwikkeling van een nieuw FinTech-platform, waar jij een belangrijke bijdrage aan gaat leveren. Als Backend Developer ben je verantwoordelijk voor het schrijven van de juiste code, het aandragen van nieuwe ideeën en het vinden van slimme oplossingen binnen het "as a service" platform. Wat deze organisatie kenmerkt, is haar voortdurende focus op innovatie, onder andere door het toepassen van de nieuwste technologieën en het verbeteren van gebruikerservaringen. Daarnaast investeert ze actief in haar medewerkers, onder meer door het bieden van een goed uitgeruste werkplek, en ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen.