Devops engineer

Als DevOps engineer van het dataplatform ben je verantwoordelijk voor het operationeel houden, optimaliseren en verbeteren van onze data platforminfrastructuur. Vanuit deze platform infrastructuur leveren we alle tools die gebruikers nodig hebben voor business intelligce, machine learning, en AI. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie om te zorgen voor een soepele werking van systemen en tools en om deze efficiëntie van bedrijfsprocessen te verhogen. Dit houdt in onder andere het ontwikkelen van ontwikkeling van nieuwe container-dienstverlening, het schrijven van deployment pipelines, en het verbeteren van bestaande tooling binnen het platform.

• Beheer en onderhoud van het data platform (gebaseerd op Suse Rancher Kubernetes), inclusief het implementeren van nieuwe functies en het oplossen van operationele problemen.

• Beheer, onderhoud, configuratie van diverse open-source tools die worden gebruikt voor automatiseringsdoeleinden.

• Samenwerking met interne teams om te zorgen en om te voldoen aan de behoeften van de eindgebruikers

• Identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering en het implementeren van oplossingen om de efficiëntie te verhogen.

o We beoordelen je CV om te zien of er een match is. o We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. o We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. o We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. o We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... o Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.

3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.

• Minimaal 3 jaar ervaring met Kubernetes
• Minimaal 3 jaar ervaring met DevOps werkwijzen

o Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. o Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee o Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw o Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct De opdracht sluit 09 januari 2026 om 08:00 Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht Voor- en achternaam E-mailadres Telefoonnummer Actueel CV (type: .doc / .docx / .pdf) Eventuele motivatie volgt in een latere fase Bied mij aan bij de opdrachtgever voor onderstaand uurtarief LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW Akkoord geen bemiddelaar / bureau Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen. Reageer direct

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen. Het ontstaan van SSC-ICT Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf - en onafhankelijk van elkaar - de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit. SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries: - Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties - Justitie en Veiligheid - Buitenlandse Zaken - Infrastructuur en Waterstaat - Sociale Zaken en Werkgelegenheid - Volksgezondheid, Welzijn en Sport - Financiën ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega's werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog. Waar zijn we naar op weg? SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn. Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld. "Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!" SSC-ICT Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS) Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van technische services ten behoeve van de standaard- en maatwerkdienstverlening.