Enterprise en infra architect

Als Architect ben jij degene die startend met de Enterprise Architectuur de grote lijnen van de IT-infrastructuur bewaakt én vormgeeft. Je vertaalt de strategie van Equalit naar slimme, veilige en haalbare oplossingen die in de praktijk werken. Je zorgt dat architectuurprincipes niet alleen op papier staan, maar ook terug te zien zijn in projecten en implementaties. Daarbij werk je samen met andere architecten, Tech Leads, Projectleiders, Security Officers en leveranciers. Je combineert twee rollen, die van Enterprise en Infra Architect; je zorgt dat de domein architectuur blijft aansluiten bij de algehele Enterprise Architectuur en je schrijft solution designs binnen het domein Infra/Cloud. Je toets technische voorstellen en bent sparringpartner voor de beheer-teams bij Low Level Designs. Zo houd je grip op de samenhang en draag je bij aan een IT-infrastructuur voor die 11 gemeenten, die klaar is voor de Cloud en de werkplek van de toekomst.

• De rode draad wordt bewaakt tussen beleid, architectuur en uitvoering, door infrastructuuroplossingen te ontwerpen die aansluiten op de Enterprise-architectuur.
• Er toekomst vaste en veilige Cloud-, netwerk- en datacenteroplossingen worden gerealiseerd en jij ben daarin het leidende technische geweten van de organisatie.
• Technologische ontwikkelingen vertaald worden naar praktische toepassingen voor projecten, gerealiseerd worden en op een efficiënte en effectieve manier in beheer genomen kunnen worden.
• De juiste discussies tussen deelnemende gemeenten en Equalit ontstaan, over hoe we de meeste waarde creëren met deze technologische ontwikkelingen.
• We onze netwerken, platformen goed hebben vastlegt met daarbij de uitgangspunten en de keuzes die we daarbij hebben gemaakt.
• Je helder advies geeft bij complexe keuzes en de brug slaat tussen strategie en operatie.
• Je met presentaties en kennisdeling jouw expertise deelt met belangrijke stakeholders.

De opdracht

1. Het opstellen en afronden van de Enterprise Architectuur van Equalit.
2. Het opstellen van High Level ontwerpen voor de Cloud architectuur van het Cloud Programma.
3. Het ontwerpen, laten goedkeuren en implementeren van architectuur besturing.
4. Overdracht van kennis en kunde naar de interne organisatie van Equalit en met name naar de 2 Architecten van Equalit voor het einde van de opdracht.

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als infrastructuurarchitect in een complexe omgeving. Dit moet blijken uit het CV.

• De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.

• De kandidaat heeft kennis van methodieken en architectuurprincipes als TOGAF, NORA, GEMMA en/of DYA. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat heeft ervaring met Cloud platformen (Azure, AWS), virtualisatie, netwerken en security. Dit moet blijken uit het CV.

• Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractmanagementpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en dat je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement. Haert zal als contractmanagementpartij de doorslag geven of je mag starten als ZZP-er op deze opdracht. Ga je daarmee akkoord?

• Het maximum uurtarief bedraagt €140,-.

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Enterprise Architect. Dit moet blijken uit het CV.

• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Verantwoordelijkheid - Samenwerken - Flexibel - Overtuigingskracht - Plannen en organiseren - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• De kandidaat heeft 1-5 jaar ervaring binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur richting Technische Informatica of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit de CV.

• De kandidaat heeft ervaring met werken voor een IT samenwerkingsorganisatie. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.

• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
• De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 12 van de CAO Gemeenten;
• Thuiswerken in overleg.

Hoe zorg je dat 3.700 medewerkers in 11 gemeenten een IT-infrastructuur hebben die staat als een huis? Wij hebben daarvoor een Architect nodig die ons helpt om onze Enterprise en Infra Architectuur op het juiste niveau te krijgen. Dankzij jouw ontwerp ligt er een IT-infrastructuur, die techniek, beleid en uitvoering verbinden. Een structuur waarlangs gemeenten digitaal samenwerken. Ben jij de Architect die zorgt dat gemeenten beschikken over een IT-omgeving die werkt én mee kan groeien? + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct