Cloud engineer expert team IT

Als Cloud engineer ben je onderdeel van de 2e en 3e lijns support. Je ondersteunt collega's van de skilled servicedesk en zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een veilige en stabiele (hybride) cloudomgeving. Dit zijn je belangrijkste taken

• Behandelen van complexe technische issues
• Doorvoeren van wijzigingen in klantomgevingen
• Meedenken en adviseren over cloudoplossingen
• Werken met moderne Microsoft-technologieën zoals Azure en Office 365.

Wij vragen

Wat breng je mee?

• Je hebt een MBO- of HBO-diploma in de richting van ICT.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met (hybride) Cloud-omgevingen
• Je hebt ervaring met Hyper-V, VMware en Nerdio.
• Je hebt kennis van Microsoft-producten zoals Windows Server, Office 365 en Azure.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Extra punten als:

• Je gecertificeerd bent als Microsoft Azure Administrator AZ-104 of voorloper.
• Je certificeringen hebt in on-prem omgevingen.
• Je ruime kennis en ervaring hebt op het gebied van IT-beheer en/of consultancy.
• Je diepgaande kennis hebt van moderne samenwerkingstools en productiviteitsapps, zoals Microsoft 365.
• Je brede kennis hebt van de fundamentele bouwblokken zoals Active Directory, DNS, DHCP, etc.
• Ervaring met het ondersteunen bij het installeren, configureren en bewaken van diensten in Azure en/of hybride omgevingen.
• Ervaring met het beheren van Cloud-infrastructuur via Azure Portal en PowerShell.

Wij bieden

• Informele sfeer, persoonlijke benadering en ruimte voor ontwikkeling.
• Een jonge, platte en gezonde organisatie.
• Elke dag lunch, vers fruit en één keer per week bootcamp.
• Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
• Persoonlijk Keuze Budget (PKB) om je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden vorm te geven.
• Een modern kantoor in Maasdijk

Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Prangende vragen kun je alvast stellen. Stap 3 Het eerste gesprek Een eerste kennismakingsgesprek met jou en VTM. We vertellen meer over je functie en het team waarin je komt te werken. Zo leren we elkaar beter kennen en ontdekken we of we goed bij elkaar passen. Stap 4 Het tweede gesprek Is er een klik? Dan gaan we in het tweede gesprek meer op de inhoud in. Je praat met een van je toekomstige collega's en we bespreken de arbeidsvoorwaarden. Zo krijgen we een nóg beter beeld van elkaar. Stap 5 Arbeidsovereenkomst Zijn we allebei nog even enthousiast? Dan ontvang je een voorstel van ons. Na jouw akkoord ontvang je je contract en kun je beginnen!