Junior system engineer mainframe
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als junior system engineer mainframe in Apeldoorn werk je aan het hart van onze digitale dienstverlening. Jij zorgt samen met je team dat miljoenen transacties veilig en betrouwbaar verlopen. Je werkt 32 tot 36 uur per week, deels vanuit huis. Bij de Belastingdienst krijg je alle ruimte om te leren en door te groeien.
Je start in het team Hosting Mainframe met een inhouse opleidingstraject. Je leert het mainframeplatform kennen en werkt mee aan het monitoren van systemen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij incidenten en voert wijzigingen uit. Ook begeleid je hardware aanpassingen en infrastructuurwijzigingen. Samen met je collega's zorg je dat ons platform altijd beschikbaar is. Je draait mee in bereikbaarheidsdiensten, zodat alles blijft draaien.
De afdeling Hosting- en Integratiediensten levert platformdiensten en applicatiehostingdiensten voor de hele Belastingdienst. Denk aan IBM Mainframe, Oracle Exadata en Linux-omgevingen. Ons team is verantwoordelijk voor het IBM Z-platform en alles wat daarbij hoort: van z/OS tot storage en security. Jij werkt in een omgeving waar automatisering en proactief handelen belangrijk zijn. Zo draag je direct bij aan een stabiele en veilige infrastructuur voor Nederland.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Requirements
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare werkomgeving.
- Je laat zien dat je affiniteit hebt met ICT en wilt leren.
Jouw competenties
- zelfontwikkeling
- flexibiliteit
- samenwerken
- analyseren
Benefits & conditions
- je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen met een inhouse opleidingstraject;
- je werkt aan systemen die cruciaal zijn voor Nederland;
- je veel vrijheid hebt om deels thuis te werken;
- je samenwerkt met ervaren collega's die hun kennis graag delen;
- je profiteert van flexibele werktijden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
"Het mooiste aan mijn werk? Dat ik elke dag bijdraag aan een stabiel platform dat miljoenen mensen raakt. Samen maken we het verschil." Mark, system engineer
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.