Applicatiebeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Applicatiebeheerder gezocht voor het coördineren van softwarekoppelingen en het verbeteren van bedrijfsprocessen. In deze rol ben je de verbindende factor tussen gebruikers, technische teams en externe partijen. Je zorgt voor naadloze integraties, optimaliseert het applicatielandschap en vertaalt functionele wensen naar duidelijke ontwerpen.
- Leiden van projecten gericht op software integraties en API-koppelingen met externe systemen;
- Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen, inclusief automatiseringskansen;
- Beheren van functionele aspecten van applicaties: configuratie, incidenten, updates en releases;
- Overzicht houden op het gehele applicatielandschap inclusief interfaces, afhankelijkheden en beveiliging;
- Opstellen van functionele ontwerpen met requirements, wireframes en testcriteria;
- Coördineren van externe leveranciers en waarborgen van SLA's en kwaliteit;
- Afstemmen met stakeholders en rapporteren over voortgang, risico's en budget.
Gebruikte tools & technieken
Dynamics 365, Business Central, Microsoft, ERP, procesoptimalisatie, ITIL.
Opleidingsmogelijkheden
Via een interne opleidingsacademie kun je voortdurend werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Denk aan coaching, maatwerktrainingen en het behalen van erkende certificeringen. Dit bespreek je met je leidinggevende tijdens persoonlijke ontwikkeling gesprekken en hier maak je een POP.
De opdrachtgever hecht veel waarden aan ontwikkeling op de werkvloer.
Requirements
- Aantoonbare werkervaring met het ERP pakket Business Central;
- Ervaring met stakeholdermanagement en applicatiebeheer;
- Begrip van bedrijfsprocessen en deze kunnen analyseren;
- Analytisch sterk, zelfstandig en communicatief vaardig;
- Je kan door jouw communicatievaardigheden mensen meenemen in veranderingen.
Benefits & conditions
- Brutosalaris tussen de € 3.500 en € 4.500 per maand op basis van fulltime;
- 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Deel- of fulltime inzet mogelijk (32-40 uur);
- Pensioenregeling die volledig betaald wordt;
- Flexibele werkindeling en mogelijkheid tot hybride werken;
- Vrijheid voor eigen initiatieven en ontwikkeling.