Head of Software Development
bits&birds
Neuss, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
SeniorJob location
Neuss, Germany
Tech stack
Java
Artificial Intelligence
Cloud Computing
Computer Security
Continuous Integration
Spring
Software Architecture
Software Engineering
Toolchain
Microservices
Job description
- Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung über mehrere Standorte in Deutschland und Europa
- Führung, Empowerment und Weiterentwicklung der Engineering-Teams (Architekt: innen, Entwickler: innen, Leads)
- Zusammenführung und Harmonisierung zweier Entwicklungsorganisationen zu einer skalierbaren, einheitlichen Struktur
- Aufbau klarer Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten im Entwicklungsbereich
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen IT- und Technologie-Roadmap gemeinsam mit dem CTO
- Sicherstellung moderner Softwarearchitekturen (Cloud, Microservices, Automatisierung, CI/CD)
- Einführung einheitlicher Toolchains, Qualitätsstandards und Releaseprozesse
- Gestaltung und Steuerung komplexer Change-Prozesse
- Förderung einer Leadership- und Ownership-Kultur
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Produkt, IT-Security und Business-Stakeholdern, * Gestaltungsspielraum in einer entscheidenden Transformationsphase
- Direkte Einflussnahme auf Technologie, Organisation und Struktur
- Moderner Technologie-Stack: Cloud, Microservices, CI/CD, KI-Enablement
- Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen/Woche vor Ort
- Führung eines 30-40-köpfigen Engineering-Bereichs
- Direkter Bericht an den CTO
- Professionelles, technologisch anspruchsvolles Umfeld im Finanz-/Softwaresegment
Für wen ist die Rolle ideal?
Für Führungspersönlichkeiten, die:
- komplexe Softwareorganisationen transformieren können
- strategisch denken und gleichzeitig technische Tiefe verstehen
- Teams zusammenführen, skalieren und modernisieren können
- klare Strukturen schaffen und Veränderung stabil begleiten
- Engineering-Kultur, Ownership und Qualität fördern möchten
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams (Head/Director/Engineering Manager)
- Erfahrung im FinTech-, Banking- oder vergleichbar regulierten Softwareumfeld von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau von Nearshoring oder Delivery Centern
- Nachweisbare Erfahrung in der Integration und Führung verteilter Teams
- Starker technischer Hintergrund in modernen Software- und Cloudarchitekturen
- Berührungspunkte mit Java-/Spring-Ökosystemen sowie Microservice-Architekturen
- Kompetenz in CI/CD, Automatisierung und skalierbaren Plattformen
- Erfahrung oder Interesse an KI-/ML-Integration in Software- und Produktarchitekturen
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Technologie- und IT-Roadmaps
- Fundierte Change-Management- und Organisationsentwicklungs-Erfahrung
- Fähigkeit, Prozesse klar zu definieren und nachhaltig zu verankern
About the company
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Software- und Cloudlösungen im Finanzumfeld und richtet seine Entwicklungsorganisation neu aus. Ziel ist es, mehrere gewachsene Softwarebereiche zu einer modernen, skalierbaren und technologisch zukunftsfähigen Einheit zusammenzuführen - mit klaren Prozessen, leistungsfähigen Teams und einer Engineering-Kultur, die Verantwortung, Qualität und Fortschritt fördert.
Ein besonderer Fokus liegt auf Cloud-Architekturen, Automatisierung, CI/CD sowie dem punktuellen Einsatz von KI- und Machine-Learning-Technologien.