RESPONSABLE TRAVAUX RESEAUX DTER 1B
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Job description
Au sein de la Direction Exploitation zone Sud rattachée à la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport,, la Métropole Aix-Marseille-Provence recherche un Responsable Travaux Réseaux Eau et Assainissement., Gérer l'activité travaux de la division, sur les réseaux d'eau potable, d'assainissement eaux usées et pluvial. Assurer la conduite d'opérations et les missions de maîtrise d'œuvre. Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Requirements
De formation Ingénieur Eau/Environnement, vous justifiez d'une expérience dans un poste équivalent, en bureau d'études ou collectivité.
Vous disposez de connaissances en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement, des contrats de délégation de services publics.
Vous pratiquez avec aisance les logiciels de bureautique et les outils métier (SIG, …).
Vous avez le sens des responsabilités, et démontrez une aptitude au dialogue et à la négociation. Doté(e) d'aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Vous êtes par ailleurs en capacité d'apporter une aide à la décision, de rédiger des rapports et rendre compte à votre hiérarchie.
Benefits & conditions
Oui (Art, L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi, Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ Participation à la mutuelle ou la prévoyance / aux frais de transports / au Pass métropolitain Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année sur la période de référence octobre N-1 à septembre N) Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP) versé mensuellement ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Poste non permanent (remplacement temporaire d'un titulaire absent).