Architecte SAP H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique., Définir l'architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA)
- Concevoir l'intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers
- Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l'architecture
- Accompagner les équipes projets dans les choix techniques
- Superviser les développements et les interfaces
- Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP
- Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers
Environnement technique : ECC, S/4HANA., 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,
- 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,
- 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste., Déployer et assurer la mise en oeuvre de la stratégie informatique du Groupe ;
Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;
Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation.
Requirements
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique
- Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d'architecte SAP
- Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international
Benefits & conditions
Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,
- Une mutuelle prise en charge à 100%,
- Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce
- Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,
- 2jrs de télé travail / semaine (à l'issue de la période d'essai),
- Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements.