Responsable Informatique H/F

Au sein d'un SITE INDUSTRIEL DE +100 PERSONNES vous prenez le lead sur les sujets ERP ET CYBERSÉCURITÉ, en tant que RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F, vous MANAGEZ UNE ÉQUIPE DE 3 PERSONNES.

MISSIONS TECHNIQUES :

• Garantir le maintien en conditions de l'environnement informatique

• Gérer la mise à disposition des ERP métiers utilisés

• Assurer un support efficace auprès des utilisateurs

• Proposer de nouvelles technologies

• Mettre en place un PRA (Plan Reprise Activité)

• Suivre les budgets, licences et les contrats des prestataires

• Assurer l'interface entre les intervenants Internes et Externes

• Assurer l'exploitation, la disponibilité des applications, la sauvegarde et l'intégrité des données

• Maîtriser la sécurité des installations et les aspects Cybersécurité

• Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur

MISSIONS FONCTIONNELLES :

• Manager l'équipe Informatique

• Planifier et suivre les activités du service

• Organiser et réaliser des formations

• Piloter les projets

• Respecter les délais et les priorités

• Agir dans la confidentialité

• Participer aux réunions internes

• Collaborer avec la Direction

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

• ERP métiers industriels

• OS : Windows, Linux, macOS

• Gestion de serveurs

• Réseaux

TCP/IP, VPN, VLAN, Pare-feu, Wi-Fi

• Virtualisation : VMware, Hyper-V

• Sauvegarde Veeam, Acronis

• BDD : SQL Server, MySQL, PostgreSQL, * Formation Bac+3/4 ou École d'Ingénieur,

• A minima 10 ans d'exp. sur un rôle similaire,

• 5 ans d'exp. dans un contexte industriel,

• Maîtrise de l'environnement technique du poste,

• Anglais Technique (écrit et oral) obligatoire.

HARD-SKILLS :

• Capacité à encadrer, motiver et former une équipe technique,

• Savoir planifier, prioriser et déléguer efficacement les tâches,

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile, planification budgétaire),

• Capacité à communiquer avec la direction et les métiers non techniques,

• Sens de la gestion budgétaire et de la négociation avec les fournisseurs,

• Aptitude à conduire le changement dans le cadre de la transformation digitale.

SOFT-SKILLS :

• Aisance relationnelle et Sens du service client,

• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité,

• Autonomie et esprit d'initiative,

• Bon sens de la communication et pédagogie,

• Esprit d'analyse et de synthèse,

• Leadership naturel et capacité à fédérer,

• Réactivité et résistance au stress,

• Curiosité et ouverture d'esprit.

• Solutions Cloud : Microsoft 365, Google Workspace, Azure, AWS

• Enjeux Cybersécurité et Réglementaires, * De 60 à 70 k de salaire fixe,

• Statut Cadre au Forfait Jour avec RTT,

• Poste à 100 % sur site auprès des équipes et des utilisateurs,

• Tickets Restaurants, Mutuelle, Transports.

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