Solution Architect (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous souhaitez jouer un rôle pivot entre la stratégie produit et la réalité technique ? Rattaché(e) directement au Chief Product & Technology Officer (CPTO).
Dans ce rôle central, vous êtes le garant de la cohérence globale des solutions. Vous intervenez en amont et tout au long du cycle de vie des projets pour transformer la vision fonctionnelle en une architecture robuste, sécurisée et évolutive., Véritable chef d'orchestre technique, vous naviguez entre les équipes internes (Product, Data, Infra, Sales) et les interlocuteurs externes (Clients, Fournisseurs).
- Conception & Architecture
- Traduire le besoin : Analyser les besoins métiers et les convertir en exigences techniques claires.
- Architecturer : Définir l'architecture globale, les interactions entre composants et les flux de données (API, intégration).
- Choisir : Sélectionner les technologies et patterns les plus adaptés en garantissant la cohérence avec l'existant.
- Gouvernance & Qualité
- Standardiser : Définir les principes d'architecture et veiller à leur respect.
- Sécuriser : Anticiper les risques techniques et garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions.
- Optimiser : Contribuer activement à la maîtrise de la dette technique.
- Leadership & Accompagnement
- Guider : Accompagner les équipes de développement et agir comme référent technique transverse.
- Arbitrer : Participer aux choix techniques stratégiques et aux revues de conception.
- Communiquer : Faciliter le dialogue entre les parties prenantes techniques et non-techniques avec pédagogie.
Requirements
De formation supérieure (Bac +3 à +5) en ingénierie informatique ou digital, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, avec une expertise solide en architecture logicielle.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise de l'architecture logicielle, applicative et de l'intégration de systèmes (API, flux).
- Solide compréhension des concepts Cloud, Sécurité et Performance.
- Expérience des cycles de projets modernes (Agile, DevOps).
Votre savoir-être (Soft Skills) :
- Leadership d'influence : Vous savez fédérer et guider sans lien hiérarchique direct.
- Esprit de synthèse : Vous savez rendre simple ce qui est complexe.
- Relationnel : Empathie, écoute et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (du dev au client).
- Anglais : Niveau B2 minimum (contexte technique et international).