Technicien de Déploiement Informatique - N H/F

Au sein d'une équipe dynamique composée de 15 techniciens déploiement informatique, nous cherchons actuellement un technicien de déploiement informatique pour rejoindre notre département Industry.

• Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de collaborer au sein de l'équipe déploiement du Datacentre, travaillant aux côtés de techniciens réseau, de 2 techniciens expérimentés et d'un manager. Votre mission consistera à superviser et à assurer le déploiement des nouveaux équipements informatiques de nos datacentres, jouant ainsi un rôle crucial dans la croissance et l'efficacité de nos services proposés aux clients.

Vos principales responsabilités

• Intégrer l'équipe déploiement informatique du Datacentre de Gravelines et assurer, en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, l'installation et la maintenance des équipements hardware
• Racker les nouveaux serveurs dans les emplacements définis
• Déracker les serveurs afin d'optimiser le parc de serveur
• Changer les composants obsolètes des serveurs, gérer la réception et le suivi du matériel envoyer par le siège ou les prestataires.
• Optimiser les baies afin d'installer les nouveaux serveurs

Votre futur impact

Dans 6 mois

• Réparer et s'assurer du bon fonctionnement des serveurs lors des tests de qualité avant livraison
• Maîtriser des interfaces de communications et outils informatiques à votre disposition. (Interface Recyclage , Webex, Service now, Jira, Confluence, Picomto etc... )
• Etre autonome sur les opérations de rackage et dérackage de serveur

Et dans 1 an

• Optimisation/ Customisation des serveurs (changer les composants obsolètes) suivant l'évolution de la gamme et des opérations commerciales
• Participer à des projets transverses en accord avec votre management sur des projets de mentoring, des lancements ou d'améliorations de produit.
• Etre autonome lors des déploiements de baie
• Amélioration continue du service, en contribuant et en répondant aux exigences définies dans le système de management de la qualité, * Une politique de télétravail flexible

• Un plan d'actionnariat salarié
• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Des subventions vacances et sport
• Des équipes multi-culturelles
• Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
• Un engagement fort dans le développement durable
• Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Niveau Bac +2/DUT/BTS ou encore Bac Pro dans les domaines du système informatique, du numérique, du réseau et des télécommunications

• Anglais technique souhaité
• Respect des normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel
• Excellentes connaissances en hardware et expérience des infrastructures
• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique
• Travail en équipe, rigueur et organisation
• Permis B