Chef de Projet Informatique H/F

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché à un Responsable de domaine applicatifs vous devrez assurer le pilotage, la maintenance et l'évolution des solutions et chaînes éditiques du SI, en lien étroit avec les équipes internes (DSI, métiers) et les prestataires externes.

Vos missions seront les suivantes:

• Piloter le run, notamment sur les outils éditiques :

• Gérer et maintenir les solutions existantes.

• Vérifier et garantir la qualité, la performance et la disponibilité des applications.

• Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive.

• Conseiller et accompagner:

• Assister les utilisateurs internes et métiers.

• Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles et techniques.

• Assurer la rédaction des spécifications, documentations et supports.

• Piloter des projets :

• Piloter des projets SI, de la définition du besoin à la mise en production.

• Organiser, coordonner et animer les équipes impliquées (internes et externes).

• Suivre le respect des délais, coûts et engagements.

• Contribuer au programme d'urbanisation du SI (intégration des flux éditiques, standardisation, API/ESB).

• Communiquer :

• Collaborer avec les équipes techniques (développement, infrastructure), les métiers, et les prestataires.

• Gérer la relation avec les fournisseurs et piloter leurs interventions.

• Mettre en place des indicateurs, assurer un suivi régulier et remonter les alertes aux instances de la DSI.

Idéalement issu d'une formation Bac +5 (iMIAGE, GSI ou MSI, vous avez une première expérience en chefferie de projet au sein d'une DSI.

Vous possédez des connaissances sur SQL et avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Une connaissance des outils suivants serait un plus pour votre candidature: KSL, Biztalk, SQL Server, Itesoft

Une intégration personnalisée

• Un parcours de développement des compétences
• Un accès à 2 formations par an de notre catalogue
• Un forfait mobilité durable
• Des perspectives d'évolution
• 2 jours par semaine de télétravail
• Une rémunération fixe (selon profil) + variable + participation/intéressement
• Un CSE avec de nombreux avantages

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.

Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d'actualité : transformer les compétences en performance.

Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.

Leader international de la formation professionnelle et continue, nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement. Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.