Data analist & informatie specialist

Als Data Analist & Informatie Specialist analyseer je project-, gebieds- en mobiliteitsdata en vertaal je deze naar overzichtelijke dashboards en rapportages in Power BI. Je denkt actief mee over definities, rekenregels en logica achter de data en helpt gebruikers om data te begrijpen en toe te passen in de praktijk.

• Ontwikkelen en onderhouden van Power BI-dashboards en rapportages.
• Analyseren van projectdata, hinderplanningen en mobiliteitsstromen.
• Meedenken over datamodellen, rekenregels en definities.
• Vertalen van complexe data naar begrijpelijk handelingsperspectief.
• Signaleren en verbeteren van datakwaliteit.
• Samenwerken met data engineers en strategisch adviseurs.

Goed om te weten

• 16 uur, in overleg in te delen.

• Inhuur beoogd voor een periode voor 4 maanden; verlenging mogelijk.

• Kandidaat toont aan de hand van voorbeelden aan in staat de zijn complexe data te vertalen naar begrijpelijke dashboards

• Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse binnen of voor de overheid.

• Het maximum tarief is €90

• Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.

• Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in een kwantitatieve richting.

• Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op directie- of bestuursniveau

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Python, SQL en Power BI

• Kandidaat heeft PL-300 certificering of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verandermanagement en adoptie van datagedreven werken

• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met datavraagstukken in complexe samenwerkingsverbanden.

• Kandidaat schrijft een helder visie op de opdracht die aansluit bij de organisatie en opdracht.

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct