Mitarbeiter*in IT-Support
AWO AJS gGmbH
Erfurt, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Erfurt, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Issue Tracking Systems
Systems Integration
Information Technology
User Accounts
Job description
- Problemannahme, -analyse, -lösung und Dokumentation von IT-Störungen per Ticketsystem sowie telefonisch
- Betreuung von Client-Soft- und -Hardware im Rahmen vorgegebener Systeme
- Verwaltung & Administration von Benutzerkonten in M365, Active Directory o.Ä.
Requirements
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im telefonischen Anwendersupport und im Umgang mit Ticketsystemen
- Grundkenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Active Directory und Fileservern
- Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Einen gültigen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen (keine Übernachtungen erforderlich)
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen - Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage - für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren - wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen, * Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events