Consultant Cybersécurité Soc - Expert en Analyse des Menaces H/F
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Job location
Tech stack
Job description
Nous recherchons un(e) analyste SOC, avec une première expérience réussie dans le domaine, pour rejoindre notre équipe., En tant qu'Ingénieur SOC N2 et N3, vous serez un acteur clé de notre SOC-CSIRT (Security Operations Center - Computer Security Incident Response Team). Votre rôle consistera à détecter, prévenir et répondre aux incidents de sécurité au sein de notre infrastructure. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d'analystes SOC confirmés, contribuant ainsi à renforcer la résilience de notre organisation face aux menaces.
Vos missions :
- Prise en charge des alertes escaladées par les autres niveaux du SOC-CSIRT, menant des investigations depuis le SIEM et diverses solutions de sécurité.
- Traitement complet des incidents en interaction avec l'ensemble des parties prenantes, conformément à nos processus établis.
- Capitalisation des connaissances acquises suite au traitement des incidents, avec des propositions d'amélioration des règles de détection.
- Réalisation d'investigations et enquêtes sur demande des métiers ou de la direction, incluant la rédaction de rapports d'investigation et de recommandations.
- Participation active à la réponse aux incidents, en renfort des Analystes Réponse à Incident.
- Contribution aux investigations Forensic en soutien aux Analystes Réponse à Incident.
- Mise en place de nouvelles règles SIEM, amélioration de celles déjà existantes, etc.
- Implication dans les projets d'amélioration du SOC, que ce soit au niveau des outils, des processus ou de la couverture du SOC.
- Formation des autres niveaux du SOC et organisation d'exercices de crise Cyber.
- Contribution à la documentation du SOC., CyberMaker est un acteur pure player de la cybersécurité, avec une équipe d'experts dévoués.
- En tant que cabinet de conseil indépendant, nous privilégions l'expertise et l'innovation.
- Nous offrons des opportunités d'évolution en fonction de vos aspirations professionnelles. (management, expertise technique ou développement d'affaires), 40 collaborateurs
- 4 M€ de chiffre d'affaires
- +15% de croissance par an
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- 300 projets réalisés
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le Dirigeant
- Entretien RH et test en présentiel
- Proposition d'embauche
- Intégration au sein de CyberMaker, Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions.
Réactivité recruteur :
Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients.
Engagement et inclusion :
Si vous êtes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), nous vous encourageons, si vous le souhaitez, à nous transmettre votre attestation. Cette information reste confidentielle et contribue à notre engagement en faveur de l'inclusion.
Chez CyberMaker, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Tickets restaurants pour chaque jour travaillé.
- Prise en charge des titres de transport, facilitant vos déplacements.
- Forfaits téléphoniques avantageux pour rester connecté.
- Chèques cadeaux offerts pour des occasions spéciales.
- Salle de sport accessible dans le centre d'affaires pour prendre soin de votre bien-être.
- Accès à des formations pour soutenir le développement de votre carrière.
- Participation à des événements mensuels favorisant la cohésion d'équipe et le partage.
Rejoignez CyberMaker et profitez d'un environnement dynamique, où votre bien-être et votre développement sont au coeur de nos préoccupations.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Requirements
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en sécurité des systèmes d'information.
- Vous êtes passionné(e) par la sécurité informatique et avez idéalement déjà participé à des challenges de sécurité.
- Une expérience substantielle dans un SOC, CERT/CSIRT ou un poste similaire est essentielle., Maîtrise des SIEM (QRADAR, SPLUNK, ELK est un atout) pour l'analyse des journaux systèmes et applicatifs.
- Connaissances en sécurité des réseaux, systèmes, et solutions de sécurité telles que pare-feu, antivirus, proxy, etc.
- Familiarité avec les techniques d'attaque et les menaces avancées persistantes (APT).
- Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux.
- Capacité d'analyse des traces réseau.
- Compétences en développement et scripting.
- Aptitude à synthétiser des informations et à rédiger des rapports.
- Excellentes compétences en travail d'équipe et en collaboration interfonctionnelle.
- Autonomie dans la gestion de vos missions.
- Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit, à l'oral et en lecture.
Vous recherchez un environnement stimulant et souhaitez contribuer au développement d'un pôle d'activité en forte croissance, avec des perspectives d'évolution significatives.
Anticipation, Confiance et Satisfaction client rejoignez CyberMaker et sécurisez le monde de demain, dès aujourd'hui.