Tech Lead Java F/H

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.

Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !

Le Groupe SII vous attend !

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, SII Ouest recrute un.e Lead Développeur Java sur Rennes. Vous superviserez et coordonnez le bon déroulement des projets de vos équipes tout en étant le référent technique.

Votre quotidien :

• Participer activement aux phases de test et de recette pour garantir la conformité des livrables avec les User Stories définies.
• Développer des projets variés et stimulants, en suivant un cahier des charges sur du Java et Vue.JS.
• Contribuer à une démarche d'amélioration continue en faisant évoluer les fonctionnalités en fonction des retours utilisateurs et des besoins identifiés.
• Identifier, corriger et documenter les anomalies détectées au cours du projet, dans une optique de fiabilité et de transparence.
• Collaborer avec les différents métiers du projet (Product Owner, QA/Testeurs, UX/UI Designers, Data Analysts, etc.) et travailler en méthodologie agile (Scrum, Kanban, Lean ou SAFe), avec des sprints toutes les 2-3 semaines.
• Encadrer et accompagner techniquement les développeurs de l'équipe (mentorat, formation, montée en compétences).
• Répartir les tâches, suivre l'avancement et s'assurer du respect des délais.
• Être le référent technique sur les sujets Java/Vue.JS et assurer la cohérence technique globale du projet.
• Anticiper les problématiques techniques et proposer des solutions d'optimisation.
• Être force de proposition sur les nouvelles fonctionnalités, les évolutions produits et la roadmap afin de contribuer activement à la stratégie du produit.
• Avoir de l'expérience en management d'équipe

Compétences organisationnelles :

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
• Savoir leader, travailler en équipe et collaborer en interne,
• Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
• Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
• Etre familier de l'Agilité.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Java sur des versions récentes (17 ou 21)
• Très bonne connaissance de Vue.JS
• Compétences sur Spring Boot, GitlabCI/ CI/CD, et/ou SVN, Maîtriser les environnements Linux/Windows.

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec la RH
• Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
• Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-CM8

Compétences requises :

• JAVA
• JavaScript
• Spring Boot
• vueJS

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Rigueur
• Satisfaction client

Avantages :

• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• Télétravail

Compétences organisationnelles :

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
• Savoir leader, travailler en équipe et collaborer en interne,
• Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
• Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
• Etre familier de l'Agilité.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Java sur des versions récentes (17 ou 21)
• Très bonne connaissance de Vue.JS
• Compétences sur Spring Boot, GitlabCI/ CI/CD, et/ou SVN, Maîtriser les environnements Linux/Windows., * JAVA
• JavaScript
• Spring Boot
• vueJS

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Rigueur
• Satisfaction client

• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• Télétravail

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine., Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : * Un premier échange téléphonique avec la RH * Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager * Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts, Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.