Medior Systeembeheerder

Als Medior Systeembeheerder bij Enver ben je dagelijks bezig met het beheren, optimaliseren en verbeteren van onze ICT-omgeving. Je werkt nauw samen met collega's binnen I&A en levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare digitale werkplek voor onze zorgprofessionals.

Jouw rol Je bent verantwoordelijk voor het uitvoerend beheer en de optimalisatie van de ICT-infrastructuur. Je werkt binnen vastgestelde kaders en denkt actief mee over verbeteringen.

• de Microsoft 365-omgeving (Azure AD, Intune, MDM en SharePoint) beheert en optimaliseert;
• patching, monitoring, lifecycle management en toegangsbeheer uitvoert;
• incidenten en verstoringen oplost en escalaties signaleert;
• verbeterpunten signaleert op het gebied van security, performance en gebruiksgemak;
• zorgt voor documentatie van wijzigingen en opvolging van afgesproken processen;
• samenwerkt met collega's en leveranciers om dagelijkse ICT-processen soepel te laten verlopen.

Meedenken over vernieuwing Je werkt mee aan de verdere modernisering van onze digitale werkplek en cloudomgeving. Je levert input vanuit de praktijk, helpt bij implementaties en draagt bij aan procesoptimalisatie.

• mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;
• enkele jaren ervaring als systeembeheerder;
• praktische kennis van Microsoft 365-technologieën;
• een proactieve en nauwkeurige werkhouding;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met collega's binnen en buiten ICT.

Zorg met jouw technische kennis voor een stabiele, veilige en goed ingerichte digitale werkomgeving binnen de jeugdzorg.

Omdat jij bijdraagt aan een stabiele organisatie en goede zorg, zorgen we ook goed voor jou. We bieden je:

• een salaris van min. €2818,26 tot max. €4027,70 bruto per maand (36 uur, schaal 7 conform de cao Jeugdzorg);
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• korting op een aanvullende zorgverzekering en een maandelijkse tegemoetkoming in ziektekosten;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen;
• de mogelijkheid tot 50% thuiswerken;
• de mogelijkheid om naast het hoofdkantoor ook vanuit andere Enver-locaties te werken*.
• na de inwerkperiode van 3-6 maanden op het hoofdkantoor aan de Lichternauerlaan.

Bij Enver werk je niet alleen aan techniek, maar ook aan een betere toekomst voor jongeren en gezinnen. Je maakt deel uit van een informeel en deskundig ICT-team binnen de afdeling Informatiseren & Automatiseren (I&A) op ons centrale bureau in Rotterdam. Samen maken we Enver sterker.