SAP S/4 Service Consultant

• Unterstützung beim Übergang vom SAP-CS-Modul zum S/4 Service Modul, inkl. Service-Meldungen, Serviceaufträge, Garantieabwicklung, Serviceverträge, Reparaturen und Equipment-Stammdaten
• Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams zur Erstellung von RICEFW-Designs im Service-Kontext
• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT, um Anforderungen, Schwachstellen und Optimierungspotenziale im aktuellen CS-Setup zu identifizieren
• Konzeption zukünftiger End-to-End-Serviceprozesse im S/4 Service
• Analyse und Dokumentation von Prozesslücken, Datenabhängigkeiten und Integrationsanforderungen zu SAP FSM (z.B. über Proaxia Cloud Connector)
• Abbildung bestehender CS-Funktionalitäten auf S/4-Service-Äquivalente
• Unterstützung bei Testaktivitäten, Cutover-Planung und Hypercare-Phase, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Fundierte praktische Erfahrung in Konfiguration und Customizing des SAP-S/4-Service-Moduls
• Tiefes Prozesswissen in den Bereichen Serviceaufträge, Service-Meldungen, Garantieabwicklung, Equipment-Stammdaten und Installed Base
• Vorteilhaft: Kenntnisse in der Integration zu PM, SD, MM und FI
• Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten, insbesondere bei der Bewertung der Auswirkungen des Übergangs von CS zu S/4 Service
• Erfahrung mit SAP FSM oder Kenntnisse des Proaxia Cloud Connectors sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten; sicher im Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z.B. Deutsch, Spanisch) sind je nach Projektumfeld von Vorteil

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.