Software Asset Manager/-in, IT Lizenzmanager/-in

Das IT-Management der Landeshauptstadt Wiesbaden ist für die Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur und IT-Services verantwortlich. Wir übernehmen die strategische Steuerung zur Abdeckung der zukünftigen IT-Bedarfe der und zur Nutzbarmachung von Zukunftstechnologien., * Als Mitglied des Teams Infrastruktur und Architektur nimmst Du die Rolle des/der zentralen Lizenz- und Software Asset Managers bzw. Managerin ein.

• Deine Aufgabe ist die Gestaltung, Implementierung, Optimierung und Durchsetzung von Richtlinien, Prozessen und Rollenmodellen zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und regelkonformen Softwareeinsatzes.
• Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus von strategisch wichtigen und wirtschaftlich bedeutenden Softwareverträgen (z. B. Microsoft, Citrix) einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vertragsverhandlungen.
• Für das Dir zur Verfügung stehende SAM-Tool SNOW übernimmst Du die Rolle des Applikationsverantwortlichen.
• Gemeinsam mit den jeweiligen Applikationsverantwortlichen und dem IT-Dienstleister prüfst Du regelmäßig die Lizenznutzung, um Compliance-Risiken zu minimieren und Audits vorzubereiten.
• Um Lizenzkosten zu optimieren, analysierst Du Lizenzbedarfe, identifizierst Einsparpotenziale und verhandelst mit Hersteller/-innen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im technischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich.
• Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lizenzen und Verträge im IT-Umfeld.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lizenzmodellen großer Hersteller (z. B. Microsoft, Citrix, Adobe) und Compliance-Anforderungen.
• Dein Wissen in der Anwendung des SAM-Tools SNOW oder ähnlicher Werkzeuge sind von Vorteil.
• Du bringst ein juristisches Grundverständnis mit und bist in der Lage, IT-Verträge sowie Softwarelizenzverträge zu verstehen und zu analysieren.
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und besitzt sowohl Verhandlungsgeschick als auch die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Für weitere Informationen stehen Dir Frau Gudrun Buck (0611) 31-3150 oder Herr Uwe Kremer (0611) 31-4020 gerne zur Verfügung.