Senior Cloud Platform and DevOps Engineer

Hays
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

Artificial Intelligence
Azure
Continuous Integration
DevOps
Requirements Management
Data Logging
Cloud Platform System
Microsoft Fabric
Terraform

Job description

  • Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller Entwicklungsfreiheit
  • Aufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie Deployments
  • Konzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft Fabric
  • Unterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte Leitplanken
  • Etablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs
  • Beratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare Entwicklungsplattformen
  • Einsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews

Requirements

  • Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD Konzepten
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft Ökosystem
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln

Benefits & conditions

  • Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive Sozialleistungen
  • Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes Arbeiten
  • Moderne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördern
  • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote

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