IT Teamlead

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
• Planung, Steuerung und Priorisierung von Aufgaben, Ressourcen und IT-Projekten
• Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der IT-Infrastruktur
• Weiterentwicklung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Verantwortung für den Betrieb von Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
• Optimierung von IT-Prozessen, Standards und Dokumentationen
• Eskalationsinstanz im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Planung und Überwachung von Budgets sowie Steuerung externer Dienstleister
• Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder (Coaching, Mitarbeitergespräche)
• Sicherstellung von IT-Security-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder IT-Operations
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung und IT-Security
• Erfahrung mit Cloud-Lösungen (z. B. Microsoft Azure, AWS) von Vorteil
• Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsstärke

• intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Entwickler
• abwechslungsreiche Projekte und moderne Entwicklungsumgebungen
• flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

Kontakt Viktoria Kolar Referenznummer JN-012026-6920418 Telefonnummer +49895587958320

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Projektmanagement

Sektor Technology & Telecoms

Ort München

Vertragsart Festanstellung

Beratername Viktoria Kolar

Beraterkontakt +49895587958320

Referenznummer JN-012026-6920418

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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