Développeur Python Full Stack (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous êtes passionné par le développement Python et les environnements cloud, et vous souhaitez participer au développement et à la maintenance d'une plateforme de gestion de bases de données Cloud ? Cette mission pourrait vraiment vous plaire !, Développer et maintenir des fonctionnalités backend en Python pour une plateforme de gestion de BDD Cloud (DBAPI)
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Participer à l'automatisation et au déploiement des bases de données dans le cloud via CI/CD (GitHub / GitHub Actions)
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Collaborer avec l'équipe sur la configuration et la gestion de l'infrastructure cloud (GCP, Kubernetes, FinOps)
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Assurer le monitoring et le suivi de la performance des applications (Datadog, PagerDuty, Prometheus)
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Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques de développement
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Travailler en méthode Agile, en coordination avec l'équipe et les parties prenantes, 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis… c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.
Requirements
Développement Python confirmé (profil expert, pas DevOps)
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Expérience avec CI/CD et GitHub Actions
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Connaissance des environnements cloud et d'infrastructure : GCP, Kubernetes, FinOps
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Monitoring : Datadog, Prometheus, PagerDuty
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Connaissances générales des bases de données (relationnelles et non relationnelles)
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Méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
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Anglais professionnel
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Curiosité, autonomie et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes
Benefits & conditions
CDI - 2 jours de télétravail/semaine - Lille, Situation géographique : Lille (59)
Avantages CELAD :
-15 jours de RTT (Salariés avec possibilité de rachat à 125%).
-Prime de participation conséquente.
-Indemnité de déplacement (6€ nets par jour pour les salariés possédant un véhicule/ 50% des titres de transport en commun)
-Epargne salariale.
-Prime de vacances.
-Carte tickets restaurant.
-Avance sur salaire possible.