Solution Architekt*in DWH/BI-Bereich

• Erstellung des technischen Lösungsdesigns für Kund*innenanforderungen inkl. Plattformwahl
• API-Design im Rahmen der Lösungsarchitektur und für Integrationsszenarien
• Ausarbeitung von Migrationsszenarien für bestehende Systeme
• Technisches Requirements Engineering: Erhebung und Prüfung von Anforderungen
• Aufzeigen von Abhängigkeiten und konzeptionellen Schwachstellen
• Sicherstellung von Datenqualität, Sicherheit und Compliance
• Definition von Standards, Best Practices und Guidelines für DWH/BI-Systeme
• Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich Data & Analytics

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni / FH / HTL) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Architektur von DWH- und BI-Systemen sowie in der Erstellung technischer Lösungsdesigns
• Erfahrung in der Ausarbeitung von Migrationsstrategien und komplexen Datenarchitekturen
• Kenntnisse in Datenmodellierung, ETL-Prozessen und BI-Technologien (z. B. Power BI, Microstrategy)
• Verständnis für Sicherheitsrichtlinien, Compliance und Data Governance
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance