Enterprise Architect (alle, 80-100%)

• Führen und Moderieren von Architektur-Reviews, Unterstützung von Veränderungsinitiativen und Messung der Auswirkungen von Architekturentscheidungen
• Als Ansprechpartner und Autorität für End-to-End (E2E) Prozesse fungieren sowie endgültiger Entscheidungsträger für Design, Konzept und Implementierungsfreigabe in Systemen sein
• Leitung des Enterprise Architecture Teams (Data Governance, Delivery Leads) und technische Führung der E2E- und Functional Leads in den Divisionen entsprechend ihrer zugewiesenen Zeit und Rollen in Projekten/Initiativen
• Verwaltung des Backlogs für Projekte und Change Requests unter Berücksichtigung der übergeordneten Mammut-Strategie, Architektur und Ziele
• Integration von Branchen- und Prozess-Best-Practices in das Design, Optimierung und Vereinfachung der Mammut Prozess- und Systemarchitektur unter Anwendung eines AI-first-Ansatzes
• Reduzierung der Komplexität auf das absolut Notwendige (MVP), Überprüfung von Standards und notwendigen Anpassungen sowie Schaffung von Geschäftswert
• Sicherstellung der Erfassung und Spezifikation von (Engineering-)Anforderungen und konsistenter E2E-Prozessdokumentation aller Teams
• Förderung von Prozess-Coaching und gemeinsame Überwachung der Systemkonfiguration mit der IT-Abteilung und Implementierungspartnern
• Verwaltung der gesamten E2E-Prozess-Governance, gemeinsam mit dem Master Data Governance Lead, Definition von Aufgaben, Einrichtung von Key Usern und Tracking

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Wirtschaft, Finanzmanagement, Operations, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Tiefgehendes Verständnis der gesamten Dynamics 365 Suite
• Ausgezeichnetes Verständnis von Enterprise Architecture und relevanten Anwendungen (ERP/BI/Advanced Analytics)
• Gute Kenntnisse grundlegender IT-Anwendungen (Planung & Forecasting/PLM/ERP/CRM/BI)
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Geschäftssituationen mit konkurrierenden Zielen zu managen
• Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld und unter Druck zu arbeiten
• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, Partnerschaften einzugehen, andere zu beeinflussen und eine gemeinsame Sicht auf Geschäftsrisiken und Chancen zu erreichen, um Veränderungen in der Organisation voranzutreiben
• AI-first-Ansatz zur Entwicklung von Prozessen und Systemen für die Zukunft, die skalierbar sind
• Faktenbasierter Entscheider, der Klarheit schafft, gepaart mit Lieferorientierung und Pragmatismus, um die bestmögliche Produktversorgung sicherzustellen
• Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Neue Ideen werden gehört, und ein dynamisches sowie agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung
• Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, bis zu 50 % von zu Hause aus zu arbeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung sind selbstverständlich
• Sie sind dank großartiger Rabatte perfekt für Ihr nächstes Abenteuer ausgestattet
• Ihr Arbeitstag ist dank des kostenlosen Sportprogramms in Seon, dem Zugang zur nahegelegenen Kletterhalle sowie der stark frequentierten Barista-Kaffeemaschine gut ausbalanciert

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