Développeur Golang - API

Prendre en charge des sujets techniques complexes de bout en bout : conception, développement, tests et mise en production. Participer à la définition des architectures logicielles et à la construction de solutions scalables et robustes. Faire évoluer nos APIs et micro-services Go de manière itérative, dans une logique de qualité et de performance. Accompagner les développeurs plus juniors sur les bonnes pratiques de code et d'architecture, sans rôle hiérarchique formel. Contribuer activement aux décisions techniques et à la cohérence globale de nos applications. Améliorer en continu notre pipeline CI/CD et nos processus de déploiement. Être force de proposition sur l'amélioration de l'existant et sur l'adoption de nouvelles pratiques ou technologies.

Votre futur impact Dans 6 mois vous aurez :

Une très bonne compréhension de notre stack technique (APIs et micro-services en Go). Pris la responsabilité technique de plusieurs fonctionnalités à fort impact client.

Et dans 1 an vous aurez :

Acquis une solide connaissance des concepts de "fabrics" réseaux et du fonctionnement de nos datacenters. Piloté des migrations logicielles et participé à l'évolution de notre architecture en production.

Expérience solide (5+ ans) en développement backend et conception d'APIs. Excellente maîtrise du Go et des environnements de production cloud. Bonnes pratiques de tests, CI/CD, code review et documentation. Capacité à structurer et prioriser des sujets techniques. Travail en équipe, sens du collectif et autonomie. Une appétence pour le mentorat ou la transmission de savoir. Maîtrise du français et de l'anglais., Des connaissances des concepts réseaux de type fabrics. Une expérience dans des environnements haute disponibilité et scalables.

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Arthur2. Entretien avec le Manager: Mathieu3. Cas pratique (si pertinent)4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction5. Débriefing ensemble ︎ Une politique de télétravail hybride ︎ Un plan d'actionnariat salarié ︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté ︎ Des subventions vacances et sport ︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site) ︎ Des équipes multiculturelles ︎ Des locaux bien équipés ︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne ︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille OVHcloud valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et accompagne.La diversité pour nous, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.Soyez libre d'être vous-même! L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir ! Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l'avenir ensemble pour défendre la liberté d'innover.